Se relever après un licenciement

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Parcours

L’annonce d’un plan social dans une usine, c’est un drame humain, et parfois le début d’un combat.
Jean-Marc, solide gaillard d’une cinquantaine d’années a mené cette bataille dans une usine de sous-traitance automobile perdue au fin fond de la Creuse.
Pour s’opposer au licenciement de plus de la moitié des effectifs, les ouvriers en colère occupent le site 24h/24 7 jours sur 7. Dans son bleu de travail qu’il porte depuis 31 ans, Jean-Marc, s’engage alors dans une lutte de plusieurs mois un combat plein d’espoirs.
Crédits : « Trahison », (Musique de Pascal Arbez-Nicolas), © Delabel Editions SARL, Avec l’aimable autorisation de EMI Music Publishing France. Tous droits réservés.
Tous droits réservésCrédits : « Trahison », (Musique de Pascal Arbez-Nicolas), © Delabel Editions SARL, Avec l’aimable autorisation de EMI Music Publishing France. Tous droits réservés

Biographie de la gouvernance

Diane Milleron-Deperrois

Présidente de l’Agirc-Arrco


 

Brigitte Pisa

Vice-Présidente de l’Agirc-Arrco


 

Vignette FRANCOIS-XAVIER SELLERET

François-Xavier Selleret

Directeur général de l’Agirc-Arrco

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L’Agirc-Arrco garantit le paiement des retraites à chaque génération, sans peser sur les suivantes et accompagne les entreprises et les assurés tout au long de leur vie en garantissant la meilleure qualité de service au juste coût.

1

Un régime robuste​

L’Agirc-Arrco verse près de 98 milliards d’€ en prestations chaque année à 14 millions de personnes, sans dette

2

Un pacte social entre générations​

La retraite complémentaire repose sur un système par répartition qui engage les
générations les unes envers les autres

3

La garantie du système paritaire

Les représentants des employeurs et des salariés veillent sur la capacité du système à résister aux crises et aux risques à tout moment et dans la durée

L'emploi avec l'Agirc-Arrco

Ici, on travaille pour votre retraite

Travailler à l’Agirc-Arrco, c’est rejoindre une entreprise dynamique et reconnue pour son engagement sociétal. Rejoignez le régime de retraite complémentaire obligatoire des salariés du privé. 

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La mission de l’Agirc-Arrco

Vous accompagner tout au long de la vie

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Agence conseil retraite Agirc-Arrco de Paris Haussmann

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Accueil conseil retraite Agirc-Arrco de Reims – Agence PRO BTP

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Chapitre 1 – Le temps des premiers bâtisseurs TEST

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Une histoire de nos retraites

TEST Pour commencer cette histoire, il faut comprendre comment l’idée de pension de retraite a émergé dans la société française. Dans ce premier chapitre, vous allez embarquer à bord des navires de la marine royale sous Louis XIV, suivre l’émergence des premières sociétés de secours mutuelle, des premiers régimes spéciaux, jusqu’à la création d’un régime général et d’un régime de retraite complémentaire. Un voyage dans le temps de plusieurs siècles, avec comme guides l’économiste Nicolas Marques et l’historien Michel Pigenet.

Chapitre 2 – Le tsunami des nouveaux régimes

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Une histoire de nos retraites

Notre histoire a connu sa première avancée sociale majeure : une meilleure pension de retraite pour les salariés cadres avec la création de l’Agirc, en 1947, première véritable institution de la retraite complémentaire. Dans ce deuxième chapitre, le système monte en puissance. Vous allez vivre une révolution dans les chaînes de production des usines Renault, assister au tsunami des régimes de retraite complémentaire, comprendre le bouleversement que va représenter l’accès à un complément de pension pour des millions de salariés et de retraités français grâce à la création de l’ Arrco. Une épopée sociale et historique avec comme guides l’historien Michel Pigenet et le directeur de recherche au CNRS Bruno Palier.​

Chapitre 3 – Une retraite complémentaire pour tous

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Une histoire de nos retraites

Les deux acteurs principaux ont pris place sur la scène de notre histoire : l’Agirc et l’Arrco. Deux régimes de retraite complémentaire qui couvrent désormais la majeure partie des salariés du secteur privé. Dans ce troisième chapitre, ces deux acteurs vont nourrir encore plus d’ambition. Vous allez assister à la généralisation de la retraite complémentaire, comprendre comment les changements de conditions d’accès à la retraite vont mettre au défi les deux régimes, notamment lors du passage à la retraite à 60 ans. Vous allez vivre les premiers obstacles que vont devoir surmonter l’Agirc et l’Arrco, avec comme guides, le directeur de recherche au CNRS Bruno Palier, l’économiste Nicolas Marques, l’ancien sidérurgiste et syndicaliste CFDT Jean-Louis Malys, et l’ancien directeur de l’Agirc et de l’Arrco, Jean-Jacques Marette.

Chapitre 4 – La métamorphose et l’union

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Une histoire de nos retraites

Le temps des réformes est un moment intense dans l’histoire de la retraite complémentaire. Les années 90 vont imposer une remise en question du fonctionnement de l’Agirc et de l’Arrco dans un système social en pleine mutation. Dans ce quatrième chapitre, vous allez vivre les réformes du système de retraite qui vont impacter les retraites complémentaires, vous allez comprendre comment l’Agirc et l’Arrco se sont adaptées, se sont même métamorphosées pour pérenniser le système et maintenir le niveau des pensions de retraite. Vous allez enfin assister à la mise en place des premières briques de l’union des deux régimes. Un moment historique avec comme guides, l’ancien directeur de l’Agirc et de l’Arrco, aujourd’hui membre du conseil d’Orientation des retraites Jean-Jacques Marette, le directeur de recherche au CNRS Bruno Palier et l’économiste Nicolas Marques.​

Avec l'AGIRC-ARRCO,
AG2R LA MONDIALE, MALAKOFF HUMANIS, ALLIANCE PROFESSIONNELLE RETRAITE (AGRICA, AUDIENS, B2V, IRP AUTO, LOURMEL, PRO BTP), KLESIA, IRCEM, APICIL, CRC, CGRR, IRCOM, BTPR,
agissent pour votre retraite complémentaire
Bonjour ! Je suis votre assistant virtuel Mémo, puis-je vous aider ?