Action sociale

L’Agirc et l’Arrco mènent des actions sociales pour soutenir les plus fragiles et prévenir le vieillissement.

Action sociale auprès des demandeurs d’emploi

Pour aider les demandeurs d'emploi de longue durée, l'Agirc-Arrco met à disposition des services d'accompagnement pour favoriser leur réinsertion dans la vie active.

Accompagner la réinsertion des demandeurs d’emploi

Face à un contexte socio-économique difficile, les régimes de retraite complémentaire Agirc et Arrco ont décidé d’agir pour favoriser le retour à l’emploi des actifs les plus fragilisés, tels que les personnes en situation de handicap ou les demandeurs d’emploi de longue durée.

Parce que ces situations de rupture impactent fortement le niveau et les conditions d’accès à la retraite, ainsi que les cotisations perçues par les régimes, ces derniers ont souhaité s’investir, en complémentarité avec des dispositifs existants, pour favoriser la réinsertion économique, sociale et sociétale des actifs en recherche d'emploi.

Les Espaces Emploi

Le principe

Ce sont des espaces dédiés aux demandeurs d'emploi et proposant un accompagnement au retour à l’emploi, sous forme d’ateliers ou de formations (ateliers bureautiques, cours de langue, ateliers de simulation d'entretien, formation à l'utilisation des réseaux…), ainsi que les équipements nécessaires à une recherche d’emploi (PC, imprimantes, etc).

La démarche

En complément des dispositifs légaux, des bénévoles et des professionnels conseillent et accompagnent les demandeurs d’emploi dans la définition d’un plan d’action personnalisé basé sur une alternance entre suivi individuel et travail en groupe.

Pour qui ?

Tout demandeur d’emploi relevant de l’action sociale des caisses de retraite.

Les Espaces Emploi, où les trouver ?

Espace Emploi Agirc-Arrco Bordeaux
11-13, rue de la Gironde, Immeuble La Fabrique, 3ème étage – 33 000 Bordeaux
espaceemploi-bordeaux@malakoffmederic.com – 05  57 14 20 25

Espace Emploi Agirc-Arrco Charenton
18, avenue Winston Churchill – 94 220 Charenton-le-Pont
marilyn.beauchamp@klesia.fr – 01 43 53 53 20

Espace Emploi Agirc-Arrco Lille
12, rue Desmazières – 2ème étage – 59 000 Lille
pascale.hannoy@humanis.com – 03 28 36 19 39

Espace Emploi Agirc-Arrco Lyon
19, rue Domer – 69 007 Lyon
n.montmeat@espaceemploi-lyon.org – 04 78 02 69 62

Espace Emploi Agirc-Arrco Marseille
19, rue Venture – 13 001 Marseille
contact@espaceemploi.org – 04 91 90 56 58

Espace Emploi Agirc-Arrco Montpellier
Les Centuries, Bât. 2 – 101 place Pierre Duhem – 34 000 Montpellier
contact@espaceemploi-montpellier.org – 04 67 50 98 99

Espace Emploi Agirc-Arrco Nancy
4, Rue Des Carmes – 4ème étage – 54 000 NANCY
amandine.bernard@humanis.com – 03 83 48 87 41

Espace Emploi Agirc-Arrco Nantes
32 bld Vincent Gâche – 44 000 Nantes
eeaanantes@humanis.com | unite.emploi@humanis.com – 02 51 84 51 00

Espace Emploi Agirc-Arrco Paris 10 ème
5 place du Colonel Fabien - 75 010 PARIS
espaceemploi@malakoffmederic.com - 01 56 03 16 50

Espace Emploi Agirc-Arrco Paris 15 ème
16 rue Brancion - 75 015 Paris
dubois.muriel@humanis.com | elisabeth.duez@humanis.com - 01 58 82 65 15

Espace Emploi Agirc-Arrco Rennes
2 rue de la Mabilais - 35 000 Rennes
espaceemploi-rennes@malakoffmederic.com - 02 99 87 18 14

Espace Emploi Agirc-Arrco Rouen
57, avenue de Bretagne – 7ème étage – BP 1120
76 175 Rouen – Cedex 1
bénédicte.ropiquet@humanis.com - 02 35 58 28 29

Le dispositif Équation Emploi pour les demandeurs d'emploi

Le principe

C’est un partenariat conclu entre l’Agirc et l’Apec (Association pour l'emploi des cadres) en vue d’accompagner le retour à l’emploi.

La démarche

D’une durée de 4 mois environ, la prestation se déroule en 2 phases : une phase d’évaluation individuelle et de diagnostic, suivie d’une phase de mise en œuvre d’un plan d’action. L’objectif est de redynamiser le demandeur d'emploi en le mobilisant autour d’un projet professionnel, de lui permettre de se reconstruire et de prévenir les risques de rupture sociale.

Pour qui ?

Les cadres en recherche d’emploi depuis plus d’un an et en situation de fragilité psycho-sociale et psychologique.

Comment en bénéficier ?

Le dispositif est proposé par les conseillers Apec à des demandeurs d’emploi en fonction de leur parcours professionnel, de leur état de santé et de leur état psychologique.