Ils sont 11 millions en France. Ils représentent 1/6e de la population. Et pourtant, leur existence n’est reconnue que depuis quelques années. Ce sont les aidants. Vous, moi… Tout le monde, au moins une fois dans sa vie, aura à assumer ce rôle qui peut nous paraître si naturel. L’aidant, c’est celle ou celui qui assiste un proche dans le besoin. Un parent qui sort de l’hôpital à la suite d’une opération. Un enfant en situation de handicap. Une mère âgée qui n’est plus autonome. Dans ces situations, un proche est donc présent pour aider aux tâches de la vie quotidienne. C’est souvent un membre de la famille. Et c’est donc lui l’aidant. Ce rôle, même s’il est louable, est évidemment contraignant et fatigant. Quand il faut en parallèle assumer un emploi ou suivre ses études. C’est cela qui commence à être reconnu par l’Etat et c’est là le prémice de nombreuses innovations.
Hélène Rossinot, Médecin spécialiste de Santé Publique et Médecine sociale et Scarlett Lazaric qui travaille à la direction de l’action sociale au sein du groupe Klesia nous apportent des éclairages sur ce sujet.

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Martin Feneau

Dans cet épisode, nous allons voyager dans le temps, partir à la découverte de ce qu’on appelle la Mémoire du Futur.
C’est un concept qui a de quoi laisser perplexe. Qu’entend-t-on par mémoire du futur ? La mémoire fait référence au passé, le futur nous projette dans l’avenir… deux termes, deux temporalités opposées qui pourtant se rejoignent et c’est ce que nous allons tenter de comprendre. Imaginer que votre capacité à vous projeter dans le futur soit conditionnée par vos souvenirs. C’est l’idée de mémoire du futur et cette idée elle est plutôt ancienne. Au moyen-âge déjà, certains érudits considéraient que le cerveau était mieux équipé, si j’ose dire, pour s’occuper du futur que du passé. Autre exemple : Mnémosyne, la déesse grecque de la mémoire, avait deux faces, l’une tournée vers le passé, l’autre vers l’avenir. Une idée ancienne donc mais mise récemment à l’épreuve de la science.
Pour nous éclairer sur ce sujet, Robert Jaffard, neurobiologiste et membre de l’Observatoire B2V des mémoires et Francis Eustache, président du conseil scientifique de l’Observatoire B2V des mémoires.
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Dans cet épisode, nous vous proposons d’explorer le monde fascinant des robots.
Vous les connaissez grâce à des célèbres romans de science-fiction, des films ou des séries qui nous projettent dans un futur peuplé de machines : ce sont les robots. Dans cet avenir romancé, la cohabitation avec les humains se passent plus ou moins bien : soit les robots nous permettent de mieux vivre dans un monde où la technologie est à notre service, soit, souvent d’ailleurs, ce monde se déchire parce que les robots se rebellent et prennent le pouvoir. Alors derrière tous ces fantasmes, qu’en est-il vraiment ? Qui sont les robots qui peuplent notre monde d’aujourd’hui et ceux qui existeront demain ?
Pour répondre ces questions, la parole est donnée à Laurence Devillers chercheuse au Laboratoire d’informatique pour la mécanique et les sciences de l’ingénieur (Limsi) du CNRS et Nathalie Poll-Gouater – Responsable du service recrutement et carrières chez Klesia.
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Dans ce dernier épisode de la série, accrochez-vous, nous allons faire un bond dans le futur, avec l’un de ceux qui imagine l’avenir du monde, de nos sociétés… plongeons ensemble dans l’univers de la science-fiction.
Nous sommes en 1865, quand un écrivain français publie un roman d’aventure qui raconte un voyage dans l’espace. « De la Terre à La Lune », l’une des œuvres principales de Jules Verne, imagine les innovations techniques qui rendront possible cet exploit dans le siècle suivant. Et bien un peu plus de cent ans plus tard, ce qu’il avait imaginé se réalise. En 1969, avec la mission Appolo, l’homme pose un pied sur l’astre lunaire. Autre exemple, avec ce qui est probablement l’un des tout premiers romans de science-fiction. L’histoire d’un être humain créé à partir de morceaux de cadavres. « Frankenstein ou le Prométhée moderne » est publié en 1818, écrit par Mary Shelley et il préfigure ce que sera deux siècles plus tard, la transplantation d’organe. Il s’agit là de prolonger la vie, pas de créer un être humain complet mais, cet imaginaire offre une vision de ce que sera plus tard la médecine moderne. L’auteur de science-fiction puise donc dans la réalité scientifique du moment pour essayer de déterminer ce que pourraient être de nouvelles inventions dans le futur.
Pour clore cette série, nous vous proposons d’écouter l’écrivain de science-fiction Philippe Curval et Gilles Pestre, Directeur technique et directeur de l’audit, des risques et du contrôle à l’Agirc-Arrco.

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À travers cet épisode, nous allons explorer le monde du sport.
Qu’il s’agisse d’aller le plus vite possible, sur terre, dans l’eau ou dans les airs. Qu’il s’agisse de gagner contre un ou plusieurs adversaires. Le sport de haute performance se définit par une émulation permanente dans la recherche de meilleurs résultats. Le matériel : chaussures, vélo, vêtements… La technique : position de course, style de combat… le suivi de la performance : capteurs, nutrition, analyse… Tous ces aspects du sport stimulent l’innovation. Cette innovation, nous y avons accès nous aussi quand il s’agit de pratiquer un sport de loisir, avec nos chaussures de footing par exemple. Mais la source de l’innovation dans le sport, c’est le haut niveau.
Vincent Nougier, professeur à l’université Grenoble Alpes et chargé de mission sport au CNRS et Emmanuel Chazalet, directeur adjoint de la communication du groupe de protection sociale AG2R LA MONDIALE sont les experts de cet épisode.
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Dans cet épisode, nous vous proposons un voyage dans le monde de la santé en entreprise, ce que l’on appelle la qualité de vie au travail.
Êtes-vous épanouis dans votre travail ? Votre emploi a-t-il du sens ? Vos relations avec vos collègues sont-elles satisfaisantes ?
Ces questions peuvent vous permettre de jauger ce que l’on appelle la qualité de vie au travail. Depuis une dizaine d’années, chercheurs, entrepreneurs, professionnels des relations humaines innovent pour faire progresser le bien-être au travail : lutter contre le stress, le burn-out ou développer de nouvelles méthodes de management. Emmanuel Abord de Chatillon, professeur à l’Institut des administrations de Grenoble et Marie-Christine Eudes, directrice de l’innovation et des services au sein du groupe Apicil nous apportent des éclairages.
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Si je vous parle d’innovation dans le domaine de l’art, vous pensez certainement à des inventions techniques. Il y a la peinture à l’huile créée à la renaissance, il y a aussi le tube de zinc, le tube de peinture qui remplace les sacs de couleurs lourds et salissants et qui a permis aux impressionnistes comme Renoir, de peindre en extérieur. Mais l’innovation dans l’art c’est en fait un peu plus que cela. Le terme a pris récemment une autre dimension, il désigne désormais les ruptures que les artistes provoquent dans leur création, les moments où ils se libèrent de la tradition.
Pauline Pons, historienne de l’art et Olivier Esmiol, responsable des relations institutionnelles du groupe de protection sociale Audiens explorent ce sujet.
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Dans cet épisode, il sera question des nouvelles techniques de management.
Plutôt que les appeler simplement managers, on leur attribue aujourd’hui des statuts plus techniques : managers-coachs, leader servant ou encore dirigeants. De nouveaux noms pour un élément indispensable au bon fonctionnement d’une équipe de travail. Leurs rôles : tisser des liens entre collaborateurs pour qu’un groupe puisse exister, synthétiser l’énergie de tous pour aller dans une même direction. Voilà la mission du manager. Les moyens dont il dispose pour parvenir à ces objectifs sont en perpétuelle évolution. Les neuro-sciences, la psychologie mettent à sa disposition de nouvelles approches, de nouvelles techniques.
Cécile Dejoux, professeur au Centre national des arts métiers spécialisée sur les thématiques du management et Elodie Megret, Directrice des ressources et des comptabilités au sein du groupe Ircem sont les expertes de cet épisode.
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Combien de temps avez-vous passé les yeux rivés sur votre smartphone aujourd’hui ? Si je vous pose cette question, c’est parce que cet univers parallèle, qui vous permet de vous informer, de vous distraire en jouant ou en écoutant de la musique, ou bien encore d’intergagir avec vos amis ou votre famille…
Cet univers bouillonne d’innovations que sont les applications mobiles. Et le temps que nous passons à naviguer de l’une à l’autre, télécharger, appuyer sur la nouvelle icone carrée, créer un compte puis la supprimer. Ce temps passé rend compte de l’impact que ces innovations ont sur notre mode de vie. C’est pourquoi il est important de comprendre comment les applications mobiles sont apparues. Comment elles se développent aujourd’hui. Et demain ?
Pour décrypter ce sujet, écoutons Sidy Diop économiste pour le cabinet d’audit Deloitte et Alexandre Lefrique, chef de projet et concepteur d’une application mobile pour l’Agirc Arrco.
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Qu’il s’agisse de sciences, de technologies, de l’organisation des entreprises ou même de notre société, l’innovation est partout. Créer un objet révolutionnaire, développer des techniques nouvelles, inventer un autre rapport au monde…
Derrière l’innovation, il y a des idées neuves. Mais comment qualifier précisément ce qui est innovant ?
Pierre Louis Desprez, directeur général associé de Kaos Consulting, société spécialisée dans le conseil innovation et François-Xavier Selleret, directeur général de l’Agirc-Arrco sont les intervenants de ce premier épisode.
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