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Publier le : 02/04/2024
Ce mardi 2 avril, François-Xavier Selleret était l’invité du grand entretien de BFM Business, présenté par les journalistes Laure Closier et Christophe Jakubyszyn.
Ils ont abordé la volonté du gouvernement de prélever une partie du résultat positif de l’Agirc-Arrco, qui est de 4,3 milliards d’euros en 2023, ainsi que la fin du « malus » de 10 % pour 700 000 retraités.
Les excédents de l’Agirc-Arrco appartiennent aux salariés du privé (…). Ils sont utiles pour garantir le paiement des retraites de tous les salariés du privé qui travailleront et vivront un peu plus longtemps. Il n’y a ni cagnotte, ni magot !
Publier le : 01/04/2024
Ce n’est pas une blague, mais une bonne nouvelle pour vous !
Les partenaires sociaux, gestionnaires de la retraite complémentaire, ont mis fin au coefficient temporaire de solidarité à compter du 1er avril 2024.
La minoration, de 10% ou 5 %, devait à l’origine s’appliquer sur les retraites Agirc-Arrco pendant une durée de trois ans.
En pratique, vous récupérez plus vite que prévu l’intégralité du montant de votre retraite car la minoration aurait dû perdurer après mars 2024.
Depuis le 1er décembre 2023, le coefficient minorant n’existait déjà plus pour ceux qui demandaient l’attribution de leur retraite à partir de cette date.
Quelle que soit votre situation, vous pouvez retrouver les informations sur le montant de votre retraite en consultant votre décompte de paiement sur la page “mes paiements retraite” depuis votre espace personnel.
Publier le : 25/03/2024
Vous êtes l’interlocuteur privilégié pour vos salariés sur les démarches liées à la retraite.
Faciliter vos démarches d’adhésion et de déclaration grâce à l’accompagnement de nos conseillers et à nos services en ligne.
Tous les services utiles pour régler vos cotisations de retraite complémentaire fixées au 25 du mois d’échéance.
L’Agirc-Arrco garantit le paiement des retraites à chaque génération, sans peser sur les suivantes et accompagne les entreprises et les assurés tout au long de leur vie en garantissant la meilleure qualité de service au juste coût.
Une cotisation Agirc-Arrco aujourd’hui, c’est un droit à la retraite demain pour vos salariés
Vous proposer une offre de services accessible en ligne, en agence conseil retraite ou par téléphone pour répondre à vos besoins
En adhérant à l’Agirc-Arrco, l’entreprise effectue l’ensemble de ses démarches avec sa caisse de retraite complémentaireAgirc-Arrco
Parce que nous avons conçu les formations de préparation à la retraite pour vous accompagner plus efficacement et faciliter votre parcours, nous laissons aux utilisateurs le soins de vous en parler!
Publier le : 08/03/2024
Les administratrices de l’Agirc-Arrco célèbrent les figures féminines inspirantes pour la Journée Internationale des Droits des Femmes.
En l’honneur de la Journée internationale des droits des femmes ce 8 mars, l’Agirc-Arrco met en lumière 8 de ses administratrices. Elles ont été invitées à partager une figure féminine qui les inspire au quotidien et qu’elles aimeraient (ou auraient aimé) rencontrer. Qu’elles soient déterminées, meneuses, intrépides, engagées, lanceuses d’alerte, pionnières ou courageuses, découvrez les femmes inspirantes qu’elles ont choisi de célébrer en cette occasion spéciale.
Publier le : 06/03/2024
Une cotisation juste, c’est un droit à la retraite complémentaire juste, puisque c’est avec les données transmises via la DSN que la caisse de retraite complémentaire Agirc-Arrco calculera les droits à la retraite complémentaire de vos salariés.
Découvrez l’essentiel à connaître sur la déclaration sociale nominative avec l’Agirc-Arrco :
Publier le : 19/02/2024
L’Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire de 59 millions d’actifs et de retraités, double cette année ses capacités de conseil par rapport à 2023.
400 000 entretiens sont proposés en 2024, dont une partie pour des assurés dont le profil et la carrière requièrent un besoin d’accompagnement spécifique et qui auront été contactés en amont par le régime.
Publier le : 12/02/2024
50 000 rendez-vous individuels seront proposés à chaque édition : du 23 au 29 mars puis du 7 au 12 octobre, dans toute la France métropolitaine et dans les DROM.
Publier le : 07/02/2024
Votre entreprise vient d’embaucher son premier salarié et bientôt, vous établirez son premier bulletin de paie. En tant qu’employeur, vous devez adhérer à une caisse de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Vous n’avez aucune démarche à effectuer, l’adhésion est automatique avec la première déclaration sociale nominative (DSN).
Dans ce premier épisode, découvrez l’essentiel à connaître sur l’adhésion à une caisse de retraite complémentaire Agirc-Arrco :
Publier le : 02/02/2024
Le magazine Capital publie la 10e édition de son palmarès des 500 meilleurs employeurs de France. Pour la 2e année consécutive, la fédération Agirc-Arrco y figure et affiche une belle progression.
Cette enquête est réalisée de façon indépendante et anonyme par l’institut Statista, auprès d’un panel de 20 000 salariés travaillant dans des entreprises de plus de 500 salariés. Salaire, avantages sociaux, ambiance de travail, gestion de carrière… Les personnes de 32 secteurs d’activité sont interrogées pour évaluer leur employeur sur une note de 1 à 10.
L’Agirc-Arrco se classe 82e du palmarès 2024, soit 141 places de mieux que l’année dernière.
Dans sa catégorie, celle du secteur assurance et assistance, la fédération occupe la 6e place alors qu’elle était 13e en 2023. Elle est même la 1ère de sa branche professionnelle pour la première fois.
Cette belle progression reflète les ambitions de l’entreprise en termes de politique RH et les actions déployées sur plusieurs thématiques : qualité de vie au travail, développement des compétences, accompagnement des aidants, parcours d’intégration.
Si vous faisiez équipe avec nous ?
Bonne nouvelle ! Nous recrutons sur l’ensemble de nos sites (Paris, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence et Orléans) dans de nombreux domaines : informatique, web, data, maîtrise d’ouvrage, action sociale, gestion.
Publier le : 03/01/2024
Frédéric Roullier, directeur du produit retraite au sein de l’Agirc-Arrco, et Frédérique Decherf, directrice de l’action sociale, ont été interviewés en décembre dans le magazine n°628 de l’ANDRH, la communauté qui rassemble les experts RH issus de tous les secteurs.
L’occasion d’aborder les spécificités du régime Agirc-Arrco et la façon dont les entreprises sont accompagnées.
Les deux directeurs ont rappelé que le régime de retraite complémentaire propose plusieurs services aux entreprises « pour garantir la juste cotisation pour de justes droits », notamment l’outil DSN-Fiab auquel chaque entreprise peut accéder via son espace client sur les sites web des institutions de retraite complémentaire ou sur le site Net-Entreprises. « La qualité de la paie et celle de la déclaration des données sociales qui en résulte sont très importantes [pour la fonction RH] car cette déclaration pourra déclencher l’attribution d’une prestation ou à l’inverse l’arrêter. »
Pour conclure, Frédéric Roullier et Frédérique Decherf ont souligné que l’Agirc-Arrco est « un partenaire de confiance des DRH sur tous les sujets relatifs à la protection sociale de leurs salariés ». « Notre périmètre d’action est, en effet, bien plus large que la dimension financière relative au recouvrement des cotisations ».
Découvrez l’interview de Frédéric Roullier et Frédérique Decherf dans l’ANDRH.
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