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Si vous déménagez, n’oubliez pas de signaler vos nouvelles coordonnées aux organismes de protection sociale, dont votre caisse Agirc-Arrco, la Sécurité sociale, etc.
Utilisez pour cela, le service de changement d’adresse sur votre espace personnel Agirc-Arrco.
Si vous percevez une pension de réversion Agirc-Arrco et que vous vous remariez, cette pension sera définitivement supprimée.
Pensez à informer la caisse de retraite qui verse votre pension de réversion de ce changement.
Attention, les sommes perçues à tort entre la date de votre mariage et la date à laquelle l’information du mariage est connue par la caisse de retraite vous seront réclamées.
Consultez la page « Pension de réversion »
En cas d’arrêt de travail pour congé maternité ou congé d’adoption, vous bénéficiez de points de retraite sans contrepartie de cotisations, sous trois conditions :
La naissance ou l’éducation d’un ou plusieurs enfants peut permettre d’obtenir des majorations de votre retraite complémentaire.
Consultez la rubrique dédiée aux « conditions d’ouverture de mes droits »
En cas d’interruption pour congé de paternité, vous continuez à percevoir une rémunération qui vous donne droit à l’attribution de points de retraite.
Les enfants· permettent également d’obtenir des majorations de votre retraite complémentaire.
En cas d’arrêt de travail supérieur à 60 jours consécutifs pour maladie, accident du travail ou invalidité, vous obtenez des points de retraite sans contrepartie de cotisations, sous certaines conditions :
Si vous percevez des indemnités journalières : vous n’avez pas besoin de communiquer de justificatifs à votre caisse de retraite. Celle-ci s’appuie sur les périodes d’arrêts de travail déclarées par votre employeur pour vous attribuer les points de retraite complémentaire. Néanmoins, nous vous conseillons de conserver vos attestations délivrées par la Sécurité sociale.
Si vous percevez une rente d’accident de travail ou une pension d’invalidité : vous devez transmettre à votre caisse de retraite les justificatifs de prise en charge par la Sécurité sociale des périodes d’incapacité de travail.
L’attribution des points de retraite pour l’incapacité de travail n’est pas limitée dans le temps.
Néanmoins, celle-ci est liée à la perception des indemnités journalières ou d’une pension d’invalidité. Lorsque vous cessez de percevoir des indemnités journalières ou une pension d’invalidité, l’attribution de points pour l’incapacité de travail cesse.
À 62 ans, la retraite pour inaptitude est substituée à la pension d’invalidité lorsque l’assuré n’exerce plus d’activité professionnelle. La retraite pour inaptitude est attribuée à taux plein quel que soit le nombre de trimestres acquis par l’assuré. Il est également possible d’obtenir sa retraite complémentaire sans minoration.
Lorsque l’assuré exerce une activité professionnelle, le paiement de sa pension d’invalidité prend fin au plus tard à l’âge d’obtention de la retraite de base à taux plein sans condition de durée d’assurance, soit 67 ans.
En cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle, l’attribution des points cesse lorsque le taux d’incapacité du salarié devient inférieur à 50 % ou lorsque l’âge de 67 ans est atteint.
Les points de retraite attribués pendant votre arrêt de travail sont calculés sur la base de ceux obtenus au cours de l’année précédant celle de l’interruption de travail. Cette année n-1 est considérée comme la période de référence. La caisse de retraite attribuera des points pour chaque jour indemnisé. Pour cela, elle calcule une moyenne journalière en divisant le nombre de points acquis par le nombre de jours que compte la période de référence.
Le total des points cotisés ajoutés aux points attribués pour la période d’arrêt de travail ne doit pas être supérieur au nombre de points obtenus pendant l’année de référence. Dans le cas contraire, les points attribués pour la période d’incapacité de travail sont attribués de façon à ne pas dépasser cette limite.
Exemple : Un salarié tombe malade au cours de l’année. Sa période de maladie est de 100 jours. En contrepartie des cotisations prélevées sur son salaire, 99,75 points lui sont attribués.
Comme il a obtenu 125 points de retraite Agirc-Arrco pour toute l’année précédente, la moyenne journalière est de : 125/365 = 0,3425
Sous certaines conditions, vous pouvez obtenir des points de retraite pendant les périodes où vous vous absentez de votre entreprise pour apporter de l’aide à un membre de votre famille.
Un accord dans votre entreprise doit prévoir le versement des cotisations pour que vous obteniez des points de retraite pendant votre absence.L’accord précise le type de congé pris en compte. Il peut s’agir :
La décision d’utiliser l’un des types de congés listés ci-dessus doit être prise par accord au sein de l’entreprise. Le versement de cotisations intervient en principe pendant toute la durée du congé. Les cotisations sont calculées comme si les intéressés avaient poursuivi leur activité dans des conditions normales.
Lorsqu’un salarié ou un retraité décède, une part de sa retraite complémentaire est susceptible d’être versée à un ou plusieurs bénéficiaires, ses ayants droit :
La pension de réversion de la retraite complémentaire est attribuée sans condition de ressources.
Pour en savoir plus, consultez la rubrique dédiée à la pension de réversion
Les points de retraite acquis sont comptabilisés sur votre compte de points de retraite Agirc-Arrco.
Dès votre premier emploi de salarié du secteur privé, la caisse de retraite complémentaire de votre employeur ouvre ce compte. Vos points sont conservés quels que soient le déroulement de votre carrière et votre parcours de vie.
Pour connaître votre nombre de points, vous pouvez consulter votre relevé de points Agirc-Arrco en ligne.
Depuis le 1er janvier 2019, vous obtenez des points Agirc-Arrco. Si vous étiez salarié avant cette date, vous aviez des points Arrco et, le cas échéant, des points Agirc.
L’ensemble des points obtenus auprès des régimes Agirc et Arrco ont été intégralement repris par le régime Agirc-Arrco.
1 point de retraite Arrco = 1 point de retraite Agirc-Arrco
La formule de conversion des points de retraite Agirc en points Agirc-Arrco garantit une stricte équivalence des droits. Pour convertir vos points Agirc, vous pouvez utiliser la calculette de conversion.
Si une période de votre carrière manque sur votre relevé de points Agirc-Arrco ou si certaines informations vous semblent erronées, contactez la caisse de retraite dont les coordonnées figurent sur votre relevé. La caisse complètera et rectifiera si nécessaire votre compte de points.
Si vous avez atteint l’âge de 55 ans, vous avez aussi la possibilité de faire une demande de correction de carrière inter-régimes. Vous pouvez demander sur www.info-retraite.fr à ce que votre relevé de carrière, quel que soit le régime de retraite concerné, soit corrigé et suivre en ligne l’avancement de votre demande.
Guide maternité, maladie et points
Ameli
Espace personnel Mon Agirc-Arrco
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