Droits salariés : un service essentiel pour les directions des ressources humaines

Publié le : 29/05/2026

Droits salariés : un service essentiel pour les directions des ressources humaines

Dans un contexte où la fiabilité des données sociales devient un enjeu central pour les entreprises et leurs salariés, l’Agirc-Arrco met à disposition des DRH le service en ligne « Droits salariés ».

Cet outil s’inscrit dans une démarche globale de sécurisation des droits à la retraite et d’amélioration de la qualité des informations déclarées.

Les fonctions RH sont souvent en première ligne face aux questions des salariés concernant leurs droits à la retraite. Incohérences dans les relevés de carrière, périodes non prises en compte, droits insuffisamment alimentés… De quoi susciter des inquiétudes !

Avec « Droits salariés », un tableau de bord informe sur les droits retraite des salariés de l’entreprise. L’outil est directement intégré au parcours de fiabilisation « DSN-Fiab ». Ainsi, en cas d’anomalies, des pistes de résolution sont proposées.

Le service a également son utilité pour les entreprises accompagnées par des experts-comptables. Avec « Droits salariés », elles disposent d’une meilleure visibilité sur les données effectivement déclarées par leurs tiers déclarants.

Ce service est accessible depuis l’espace client de la caisse de retraite complémentaire Agirc-Arrco de l’entreprise. 

 

Droits salariés : un service essentiel pour les directions des ressources humaines

Avec l'AGIRC-ARRCO,
AG2R LA MONDIALE, MALAKOFF HUMANIS, ALLIANCE PROFESSIONNELLE RETRAITE (AGRICA, AUDIENS, B2V, IRP AUTO, LOURMEL, PRO BTP), KLESIA, IRCEM, APICIL, CRC, CGRR, IRCOM, BTPR,
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