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Les prélèvements sociaux (ou cotisations sociales) sont déduits du montant brut de votre retraite complémentaire Agirc-Arrco par votre caisse de retraite et sont reversés aux Urssaf. Ils sont déterminés selon votre dernier avis d’impôt sur le revenu (revenu fiscal de référence et nombre de parts).
La CSG, la CRDS et la Casa sont prélevées sur toutes les majorations familiales. La cotisation d’assurance maladie est prélevée sur les majorations pour enfants à charge mais pas sur les majorations pour les enfants nés ou élevés (sauf pour la cotisation supplémentaire du régime d’Alsace-Moselle).
Vous pouvez être totalement exonérés des prélèvements sociaux sur les retraites complémentaires perçues en 2023 en fonction de votre dernier avis d’impôt sur le revenu (revenu fiscal de référence et nombre de parts).
Chaque année, si vous percevez une retraite du régime de base, une procédure d’échange d’informations entre l’Agirc-Arrco et le régime de base de Sécurité sociale (Assurance retraite ou MSA) permet à votre caisse de retraite d’effectuer ou non les prélèvements sociaux sans que vous ayez à communiquer votre avis d’impôt.
Si vous résidez à l’étranger, vous êtes totalement exonéré de CSG, CRDS, Casa.
Les retraités résidant dans l’Espace économique européen (EEE), en Suisse, à Andorre, en Nouvelle-Calédonie, en Polynésie Française, au Royaume-Uni sont exonérés de cotisation d’assurance maladie sous certaines conditions, par exemple, lorsqu’ils perçoivent une retraite d’un régime de leur État de résidence.
Le décompte de paiement (ou attestation de paiement) correspond au versement mensuel, trimestriel ou annuel de votre retraite complémentaire. Il indique le montant brut de votre retraite ainsi que le taux et les montants des prélèvements obligatoires opérés sur celle-ci. Il précise également le taux du prélèvement à la source effectué sur votre retraite.
Votre décompte de paiement est disponible sur votre espace personnel. La fiche « décrypter » vous aidera à comprendre les informations de ce document. N’hésitez pas à créer votre compte si ce n’est pas encore fait !
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La retraite complémentaire Agirc-Arrco est versée d’avance et en début de mois (terme à échoir).
Par exemple, votre retraite complémentaire du mois de juin 2025 vous sera versée le 1er juin 2025.
Consultez le calendrier des paiements
Les retraités des caisses complémentaires Agirc-Arrco sont concernés par la mensualisation dès lors :
(1) Liste des pays européens concernés par le paiement mensuel : Allemagne, Andorre, Autriche, Belgique, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Etat de la Cité du Vatican, Finlande, France (France métropolitaine, Guadeloupe, Guyane, Martinique, La Réunion, Mayotte, Nouvelle-Calédonie, Polynésie Française, Saint-Barthélemy, Saint-Martin, Saint-Pierre-et-Miquelon, Wallis et Futuna), Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Malte, Monaco, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Saint Marin, Slovaquie, Slovénie, Suède, Suisse.
Les retraités qui ont un compte bancaire domicilié hors Europe ou dans un pays européen non concerné par le paiement mensuel (1), sont payés trimestriellement sauf s’ils demandent que leur retraite soit versée chaque mois.
Une fois que le rythme mensuel de paiement est adopté, ils n’auront plus la possibilité de revenir au paiement trimestriel.
Certains retraités résidant en France ou à l’étranger perçoivent leur retraite Agirc-Arrco annuellement en raison de son faible montant.
La retraite Agirc-Arrco est versée une fois par an quand son montant est supérieur à une somme équivalant à 100 points mais inférieur à une somme équivalant à 200 points.
Votre retraite complémentaire Agirc-Arrco peut, sous certaines conditions, vous être versée en une seule fois : c’est le versement unique.
La retraite Agirc-Arrco est versée en une seule fois quand son montant est inférieur ou égal à une somme équivalant à 100 points Agirc-Arrco.
Le versement unique correspond à un paiement d’avance de la valeur viagère des allocations.
Montant total des retraites Agirc-Arrco versées périodiquement jusqu’au décès du retraité(e).
Il est obtenu en multipliant le montant brut de la retraite annuelle qui aurait été versée, par un coefficient. Ce dernier est déterminé en fonction de l’âge atteint par le bénéficiaire à la date d’effet de sa retraite.
Versement unique = montant brut annuel de la retraite X coefficient
Le coefficient utilisé pour calculer le montant du versement unique figure sur le décompte de paiement.
Tableau des coefficients servant au calcul du capital unique
La retraite Arrco est versée en une seule fois quand son montant est inférieur ou égal à une somme équivalant à 100 points Arrco.
La retraite Agirc est versée en une seule fois sous forme de capital quand son montant est inférieur à une somme équivalant à 500 points Agirc.
Il est obtenu en multipliant le montant de la retraite annuelle qui aurait été versée par un coefficient. Celui-ci est déterminé en fonction de l’âge atteint par le bénéficiaire à la date d’effet de sa retraite.
Capital unique = montant brut annuel de la retraite X coefficient
Vous êtes à la retraite, votre caisse a calculé le montant de votre retraite Agirc-Arrco.
Vous allez recevoir avec votre notification de retraite Agirc-Arrco et votre décompte de paiement, le document « carrière validée Agirc-Arrco » qui récapitule l’ensemble de vos périodes d’activité dans le secteur privé prises en compte pour le calcul de votre retraite complémentaire.
Le nom de l’employeur et le nombre de points correspondant à chaque période sont précisés. Vous y retrouverez également le total de vos points Agirc-Arrco accumulés tout au long de votre carrière.
Historique des valeurs du point
Coefficient de versement unique
Espace personnel Mon Agirc-Arrco
Votre retraite complémentaire est versée d’avance et en début de mois (terme à échoir).
Au cours de l’année 2025, votre retraite complémentaire sera mise en paiement le premier jour ouvré de chaque mois aux dates indiquées dans le tableau ci-dessous.
La date de virement effective sur votre compte dépend de votre banque. Le délai est généralement très court mais l’opération peut parfois prendre quelques jours.
Mois concernés
Date de paiement
Décembre 2024
Lundi 2 décembre
Janvier 2025
Jeudi 2 janvier
Février 2025
Lundi 3 février
Mars 2025
Lundi 3 mars
Avril 2025
Mardi 1er avril
Mai 2025
Vendredi 2 mai
Juin 2025
Lundi 2 juin
Juillet 2025
Mardi 1er juillet
Août 2025
Vendredi 1er août
Septembre 2025
Lundi 1er septembre
Octobre 2025
Mercredi 1er octobre
Novembre 2025
Lundi 3 novembre
Décembre 2025
Lundi 1er décembre
Si vous avez un compte bancaire domicilié hors Europe ou dans un pays européen non concerné par le paiement mensuel (1), votre retraite complémentaire est versée d’avance chaque trimestre aux dates indiquées dans le tableau ci-dessus.
Si vous souhaitez être payé mensuellement, il suffit d’en faire la demande à votre caisse de retraite. Cette décision est définitive.
Certains retraités touchent leur retraite annuellement en raison de son faible montant (égal ou supérieur à une somme équivalant à 100 points Agirc-Arrco mais inférieur à une somme équivalant à 200 points Agirc-Arrco).
Le premier paiement correspond à une fraction du montant de la retraite annuelle lorsque la date d’effet de celle-ci n’est pas fixée au 1er janvier de l’année. Ensuite, chaque année le paiement de la retraite Agirc-Arrco sera effectué au tout début du mois de janvier.
Le montant de la retraite Agirc-Arrco évolue en fonction de la valeur du point : chaque année, les partenaires sociaux fixent la valeur du point à effet du 1er novembre.
Chaque année, le conseil d’administration de l’Agirc-Arrco décide du niveau de revalorisation des retraites complémentaires des salariés du secteur privé.
Lors de sa réunion du 15 octobre 2024, les représentants des organisations patronales et syndicales qui le composent se sont accordés sur une augmentation de +1,6 %, effective au 1er novembre 2024.
Lorsqu’un salarié ou retraité décède, une fraction de sa retraite complémentaire Agirc-Arrco est susceptible d’être versée à un ou plusieurs bénéficiaires :
À la différence de l’Assurance retraite ou la Mutualité sociale agricole, l’Agirc-Arrco attribue la pension de réversion de la retraite complémentaire sans condition de ressources.
La pension de réversion est attribuée à condition d’être ou d’avoir été marié avec la personne décédée.
En cas de remariage, la pension de réversion n’est pas attribuée. Si la pension de réversion était versée avant le remariage, elle est définitivement supprimée.
Le concubinage et le pacte civil de solidarité (Pacs) ne donnent pas droit à la pension de réversion.
La pension de réversion peut être versée sans condition d’âge quel que soit la date du décès :
Les enfants pris en compte pour obtenir la pension de réversion quel que soit son âge sont les enfants du conjoint ou ex-conjoint survivant ceux dont il est le tuteur, ainsi que les enfants recueillis par lui pendant au moins neuf ans et cela avant qu’ils aient atteint l’âge de 16 ans. Ces enfants sont pris en compte même s’ils n’ont aucun lien de parenté avec la personne décédée.
Sont considérés à charge :
L’état d’invalidité doit avoir été constaté :
Lorsque l’état d’invalidité cesse, le versement de la pension est interrompu. Il reprend lorsque la condition d’âge pour l’accès à la pension de réversion est remplie.
Si le décès du salarié ou du retraité est intervenu à compter du 1er janvier 2019, les conjoints ou les ex-conjoints obtiennent la pension de réversion Agirc-Arrco à partir de 55 ans.
Si le décès est intervenu avant le 1er janvier 2019, les conditions d’âge suivantes s’appliquent :
Si le décès est antérieur au 1er juillet 1996, les conjointes ou ex-conjointes obtiennent la pension de réversion Arrco à partir de50 ans. Les conditions d’attribution de la pension de réversion Arrco aux conjoints ou ex-conjoints diffèrent selon les caisses de retraite Arrco. Néanmoins lorsque le décès est intervenu à compter du 17 mai 1990, l’âge de la réversion est fixé à 50 ans pour les veufs et ex-conjoints pour les droits correspondants à la fraction de la carrière entre le 1er janvier 1990 et le décès.
Si le décès est antérieur au 1er mars 1994, les conjointes ou ex-conjointes obtiennent la pension de réversion Agirc à partir de 50 ans. Les conjoints ou ex-conjoints obtiennent la pension de réversion Agirc à partir de 65 ans. Néanmoins lorsque le décès est intervenu à compter du 17 mai 1990, l’âge de la réversion est fixé à 50 ans pour les veufs et ex-conjoints pour les droits correspondants à la fraction de la carrière entre le 1er janvier 1990 et le décès.
Les démarches à effectuer sont expliquées sur la page déclarer le décès d’un proche
Le point de départ de la pension de réversion est fixé au premier jour du mois qui suit le décès de l’assuré, lorsque les conditions requises sont remplies à la date du décès.
Si elles ne le sont pas, la pension de réversion part au premier jour du mois qui suit la date à laquelle les conditions sont remplies.
Anne est décédée le 25 novembre 2024. À cette date, Kim, son ex-conjoint a 53 ans. Il aura 55 ans le 2 avril 2026. Il pourra obtenir sa pension de réversion Agirc-Arrco à compter du 1er mai 2026.
Dominique est décédé le 3 décembre 2019. À cette date, Claude son conjoint a 46 ans. Il est devenu invalide en février 2024. Sa pension de réversion Agirc-Arrco a pris effet à compter du 1er mars 2024.
Si la personne décédée était retraitée et percevait une retraite trimestrielle ou annuelle, le point de départ de la pension de réversion est fixé au premier jour du trimestre qui suit le décès de l’assuré ou au premier janvier de l’année suivante.
Si les conditions ne sont pas remplies à la date du décès, la pension de réversion part au premier jour du mois qui suit la date à laquelle les conditions sont remplies. La date ainsi déterminée ne peut pas être antérieure au premier jour du trimestre ou de l’année suivant le décès.
La demande doit être déposée dans les douze mois qui suivent le décès ou la date à laquelle les conditions sont remplies.
Lorsque la demande de pension de réversion est effectuée plus d’un an après le décès de l’assuré, un rappel de pension est versé. Ce rappel porte sur une période d’un an, si les conditions d’ouverture des droits étaient alors remplies.
La pension de réversion est égale à 60 % des droits de la retraite complémentaire de l’assuré.
Montant brut pension de réversion = Total des points de la personne décédée x valeur du point x 60 %
La valeur du point est celle en vigueur au moment du paiement de la pension de réversion. En savoir plus sur la valeur du point retraite.
La pension de réversion peut être majorée compte tenu des enfants à charge ou des enfants nés ou élevés.
Dans le cas où la personne décédée était retraitée, il n’est pas tenu compte du coefficient dit d’anticipation, cependant la pension de réversion ne pourra pas être supérieure à la retraite versée.
Lorsque le conjoint ou l’ex-conjoint d’un cadre décédé avant le 1er janvier 2019 demande la réversion Agirc avant l’âge de 60 ans, sa pension est minorée s’il n’a pas droit à la pension de réversion de l’assurance retraite ou de la MSA. Le taux de la minoration dépend de l’âge du bénéficiaire.
La minoration est définitive sauf si le bénéficiaire obtient ultérieurement la pension de réversion du régime de base.
Taux de minoration applicable à la pension de réversion Agirc par anticipation, avant 60 ans
Âge
Taux
55 ans
52%
56 ans
53,6%
57 ans
55,2%
58 ans
56,8%
59 ans
58,4%
La veuve ou le veuf, en l’absence d’ex-conjoint, reçoit une pension de réversion Agirc-Arrco calculée sur la totalité des droits obtenus par la personne décédée au cours de sa carrière.
La pension de réversion Agirc-Arrco est calculée selon les modalités applicables au conjoint, mais son montant est proportionnel à la durée du mariage rapportée à la durée d’assurance (nombre de trimestres) aux régimes de base de la personne décédée.Si la durée du mariage est supérieure à la durée d’assurance (nombre de trimestres), l’ex-conjoint perçoit l’intégralité de la pension de réversion.
La durée d’assurance est plafonnée à 169 trimestres pour les pensions de réversion prenant effet à compter du 1er décembre 2023 et à 170 trimestres pour les réversions prenant effet à compter du 1er octobre 2025.
La pension de réversion Agirc-Arrco est partagée entre le conjoint et l’ex-conjoint ou les ex-conjoints. Ils ont chacun droit à une pension proportionnelle à la durée de leur mariage rapportée à la durée totale des mariages.
Toutefois, le conjoint marié avant le 13 janvier 1998 obtient une pension intégrale, à condition que le mariage précédent de la personne décédée ait été dissous avant le 1er juillet 1980. En présence de plusieurs ex-conjoints divorcés avant et après le 1er juillet 1980, la pension de réversion du conjoint est calculée en ajoutant la durée de son mariage à celle de la durée du mariage de l’ex-conjoint divorcé avant le 1er juillet 1980. Puis cette durée est rapportée à la durée totale des mariages.
Les ex-conjoints (divorcés avant ou après le 1er juillet 1980) ont droit à une pension proportionnelle à la durée de leur mariage.
Chacun des ex-conjoints a droit à une pension Agirc-Arrco calculée en fonction du rapport entre la durée de son mariage avec le défunt et la durée d’assurance aux régimes de base de la Sécurité sociale de celui-ci.Lorsque la durée de l’ensemble des mariages est supérieure à la durée d’assurance, la réversion est partagée entre les ex-conjoints en fonction de la durée respective de chaque mariage rapportée à la durée totale des mariages.
Lorsque la personne décédée bénéficiait de majorations pour enfants ou aurait pu y prétendre, celles-ci sont susceptibles de s’appliquer à la pension de réversion.
Si la personne décédée était retraitée, la pension de réversion est majorée selon les règles en vigueur à la date d’effet de sa retraite. Le bénéficiaire de la pension de réversion ne peut donc pas obtenir une majoration à laquelle le retraité n’avait pas droit.
Les enfants pris en compte pour les majorations pour enfants :
Lorsque le décès est intervenu à compter du 1er janvier 2019 :
Lorsque le décès est intervenu avant le 1er janvier 2019 :
Toutefois, les droits attribués au conjoint ou ex-conjoint (pension + majoration) ne doivent pas dépasser ceux obtenus par le retraité décédé.
Lorsque la retraite a été minorée à titre définitif, il n’est pas tenu compte du coefficient de minoration pour le calcul de la pension de réversion. Toutefois, les droits attribués au conjoint ne doivent pas dépasser ceux obtenus par le retraité décédé.
Lorsque la retraite a été majorée à titre temporaire, il n’est pas tenu compte du coefficient de majoration pour le calcul de la pension de réversion.
Décrypter les conditions d’obtention et de calcul de la réversion
Décrypter les étapes de la demande de réversion
Formulaire de demande de réversion
Traduction – Translation – Traducción – ترجمة – Tradução
L’Assurance Retraite
Accompagnement et prévention
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Une fois votre demande de retraite ou de réversion déposée, vous pouvez suivre son avancement en vous connectant à votre Espace personnel sécurisé sur le site Agirc-Arrco.
Demander ma retraite
Temps de lecture : 5 min
Grâce au service de demande de retraite en ligne, vous n’avez plus qu’une seule demande à faire pour l’ensemble de vos régimes de base et complémentaires.
Nous vous accompagnons dans un dispositif totalement sécurisé. Pour demander votre retraite et suivre l’avancement de votre dossier, il vous suffit de créer un compte, ou d’y accéder, sur votre espace personnel Agirc-Arrco.
A tout moment, vous pouvez être accompagné par un conseiller Agirc-Arrco.
Depuis votre espace personnel Agirc-Arrco, vous complétez le formulaire de demande pour l’ensemble des régimes auprès desquels vous avez cotisé.
Vous devez alors transmettre en ligne les justificatifs nécessaires au traitement de votre dossier.
Un conseiller examine et attribue vos droits retraite. Vous pourrez suivre l’état d’avancement de votre dossier en ligne sur votre espace personnel Agirc-Arrco.
Vous pouvez, toute de même, joindre des pièces justificatives complémentaires depuis votre espace personnel Agirc-Arrco et suivre l’avancement de votre dossier en ligne.
Lorsque vous avez exercé une activité salariée en France, votre demande de retraite doit être déposée auprès de l’organisme de retraite de l’État de votre lieu de résidence. Votre demande de retraite est transmise au régime de retraite de base français qui communiquera cette information à l’Agirc-Arrco.
Le service coordination européenne de l’Agirc-Arrco enregistre votre demande de retraite complémentaire. Vous recevez par courrier un dossier à compléter et à renvoyer à l’adresse indiquée. Ce dossier est transmis à votre caisse Agirc-Arrco, pour le calcul et le paiement de votre retraite complémentaire.
Pour des renseignements concernant votre dossier de retraite complémentaire vous pouvez nous contacter par téléphone au (+33) 970 660 660 (numéro non surtaxé) du lundi au vendredi de 8h30 à 18h (hors jours fériés).
Vous pouvez toujours demander à recevoir, par courrier, un dossier de demande de retraite complémentaire, en contactant un conseiller retraite par téléphone au (+33) 0970 660 660 (numéro non surtaxé) du lundi au vendredi de 8h30 à 18h (hors jours fériés).
Nous vous rappelons qu’il est nécessaire d’engager vos démarches 4 à 5 mois avant la date de départ à la retraite souhaitée.
Dans le formulaire de demande de retraite que vous remplirez, vous indiquerez le point de départ que vous souhaitez. Ce point de départ ne peut être antérieur à la date à laquelle les conditions pour obtenir votre retraite sont remplies (dépôt de la demande de retraite, âge, cessation d’activité…).
Si vous avez déposé une demande tardivement, c’est-à-dire si la date d’effet souhaitée est dépassée, le point de départ ou date d’effet de votre retraite complémentaire sera fixé au premier jour du mois civil qui suit le dépôt de votre demande.
Toutefois, si votre demande de retraite complémentaire est déposée dans le trimestre qui suit celui au cours duquel vous vous êtes arrêté de travailler, le point de départ de votre retraite complémentaire est le premier jour du mois qui suit votre cessation d’activité.
Cette règle s’applique également lorsque votre demande de retraite intervient après :
Exemple : Paul a demandé sa retraite complémentaire Agirc-Arrco le 3 février 2025 alors qu’il a cessé de travailler le 31 octobre 2024. Sa retraite Agirc-Arrco prendra effet à compter du 1er novembre 2024.
Si la demande de retraite complémentaire est déposée dans les trois mois qui suivent la notification de l’Assurance retraite ou de la Mutualité sociale agricole (MSA), le point de départ de la retraite Agirc-Arrco est le même que celui de la retraite de base.
Pour obtenir sa retraite, il faut avoir cessé son activité salariée. Dans certaines situations particulières, la cessation de l’activité n’est pas exigée.
Quelques activités salariées (assistantes maternelles, professions artistiques…) peuvent être poursuivies sans faire obstacle au versement de la retraite Agirc-Arrco. Certaines dérogations sont accordées en raison du niveau des ressources procurées (activité de faible importance, salarié logé par l’employeur) ou la durée (consultations occasionnelles…).
Les situations permettant de percevoir sa retraite Agirc-Arrco tout en continuant son activité salariée de l’Assurance retraite ou de la MSA.
Pour en savoir plus sur le cumul emploi-retraite
Les personnes qui exercent leur activité salariée à l’étranger et qui ne cotisent plus à une caisse Agirc-Arrco ont la possibilité d’obtenir leur retraite complémentaire.
Livret du salarié
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Guide des démarches pour les personnes résidant à l’étranger
Ma retraite
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Vous pouvez obtenir votre retraite complémentaire à taux plein :
Vous pouvez obtenir votre retraite complémentaire à taux plein sans condition de durée d’assurance si vous avez atteint l’âge de 67 ans.
Vous avez effectué une longue carrière. Vous pouvez obtenir votre retraite complémentaire avant l’âge légal de départ à la retraite à taux plein à condition d’avoir obtenu votre retraite de l’Assurance retraite ou de la Mutualité sociale.
Certaines situations vous permettent d’obtenir votre retraite complémentaire à taux plein avant l’âge de 67 ans. C’est notamment le cas :
Situation
Âge minimum
Inapte au travail
62 ans
Assuré handicapé
55 ou 62 ans
Bénéficiaire de l’allocation amiante
60 ans
Incapacité permanente (pénibilité)
Entre 60 et 62 ans (selon la date de naissance)
Mineur de fond
Aidant familial
65 ans
Assuré bénéficiant de la majoration de durée d’assurance pour enfant handicapé
Assuré ayant apporté une aide effective à leur enfant bénéficiaire d’une prestation de compensation du handicap
Mère de famille ouvrière
Entre 62 et 64 ans (selon la date de naissance)
Ancien combattant ou prisonnier de guerre
Vous pouvez aussi obtenir votre retraite complémentaire sans demander votre retraite au régime de base sous réserve que vous ayez au minimum 57 ans.
Dans ce cas, le montant de votre retraite complémentaire sera affecté d’un coefficient de minoration pour âge, et cela de manière définitive. La minoration dépend de l’âge que vous avez atteint au moment du départ à la retraite.
Si vous avez obtenu votre retraite de l’Assurance retraite ou de la Mutualité sociale agricole avec une décote et qu’il vous manquait moins de 20 trimestres l’obtenir à taux plein, la minoration appliquée est déterminée en fonction de votre âge ou du nombre de trimestres manquants, la solution la plus favorable sera retenue.
Consultez les tableaux des coefficients de minoration
Vous pouvez effectuer une estimation grâce au simulateur retraite, qui prend en compte les données de tous les régimes de retraite auprès desquels vous avez cotisé. Il vous donnera en quelques clics une estimation en fonction de différents âges de départ.
Accédez au simulateur retraite
Montant brut annuel de la retraite Agirc-Arrco =Total des points x Valeur du point.
Ce montant peut être augmenté par des majorations familiales. Il peut être minoré définitivement si vous ne remplissez pas les conditions pour obtenir une retraite complémentaire à taux plein.
En savoir plus en consultant la page « Retraite : conditions d’ouverture de mes droits«
Il s’agit du montant brut annuel de votre retraite complémentaire. En fonction de votre situation, des cotisations sociales (assurance maladie, CSG, CRDS…) seront prélevées. Elles peuvent représenter jusqu’à 10,10 % de votre retraite complémentaire. Si vous êtes imposable, votre caisse de retraite Agirc-Arrco opère également le prélèvement à la source de l’impôt sur le revenu sur votre retraite complémentaire.
En savoir plus en consultant la page « Pension de retraite : versements et prélèvements sociaux«
La retraite Agirc-Arrco est versée en une seule fois quand son montant est inférieur ou égal à une somme équivalant à 100 points.
Le montant de ce versement unique est obtenu en multipliant le montant brut de la retraite annuelle qui aurait été versée par un coefficient. Celui-ci est déterminé en fonction de l’âge atteint par l’assuré au point de départ de sa retraite.
Versement unique = Montant brut annuel de la retraite x Coefficient
Le coefficient lié à l’âge utilisé pour calculer le montant du versement unique, figure sur le décompte de paiement.
Préparer ma retraite
Temps de lecture : 3 min
Dès maintenant, et tout au long de votre carrière, vous pouvez utiliser le simulateur retraite pour estimer le montant total de l’ensemble de vos retraites.
Cet outil de simulation affiche les droits que vous avez déjà obtenus auprès de vos caisses de retraite, puis vous propose plusieurs scénarios de déroulement de carrière.
Il vous permet aussi de mesurer l’incidence de votre âge de départ et de votre durée de cotisation sur le montant de votre future retraite.
Quel que soit votre âge, vous pouvez faire à tout moment un point sur votre retraite complémentaire grâce au relevé de carrière en ligne, disponible sur votre espace personnel.
Le relevé de carrière récapitule les droits obtenus auprès de tous vos régimes de retraite obligatoire de base et complémentaire.
Tous les 5 ans, à partir de l’âge de 35 ans, ce document vous est adressé par email ou postal.
Vous trouverez sur ce relevé de carrière la valeur annuelle des points Arrco-Agirc.
Toute personne, quel que soit son âge, peut accéder en ligne à une estimation de ses droits à retraite grâce au service « Mon estimation retraite ».
S’appuyant sur le simulateur M@rel, ce service en ligne permet :
Consultable en ligne sur votre espace personnel, ce document, aussi appelé Estimation Indicative Globale, vous est adressé par email ou courrier tous les 5 ans à partir de l’âge de 55 ans.
Ils répondent à toutes vos questions.
Vous pouvez bénéficier d’un entretien gratuit avec un conseiller retraite pour faire le point sur vos droits et affiner votre projet de retraite.
Pour préparer cet entretien, le conseiller retraite vous invitera à consulter votre relevé de carrière sur internet, dans votre espace personnel Agirc-Arrco. Vérifiez-le. S’il est incomplet ou inexact, demandez sa rectification si possible avant l’entretien.Lors de l’entretien, vous examinerez, à nouveau, avec le conseiller retraite les différents éléments de votre relevé de carrière individuel.
Le conseiller vous présentera plusieurs simulations de calculs du montant de votre retraite en fonction de différentes hypothèses : date de départ, retraite progressive, cumul emploi-retraite… C’est le moment de lui poser toutes vos questions. Le conseiller retraite est là pour vous apporter des réponses.
À l’issue de l’entretien, vous disposerez de l’état de vos droits, de simulations retraite et d’explications qui vous permettront de faire le point sur votre retraite et d’envisager éventuellement les moyens de l’améliorer.
Le service de simulation retraite proposé dans votre espace personnel sécurisé vous permet de remettre à jour vos estimations et de recalculer le montant de votre retraite en fonction de sa date d’effet.
Visualisation et mise à jour de votre carrière, conseil sur le départ en retraite, aide aux démarches ou information sur les services d’accompagnement et prévention…
1600 conseillers retraite vous reçoivent, lors d’un rendez-vous personnalisé et gratuit, en agence ou par téléphone pour vous permettre de comprendre, anticiper, préparer et bien vivre votre retraite.
Paramètres 2025
Comprendre ma retraite
Si vous déménagez, n’oubliez pas de signaler vos nouvelles coordonnées aux organismes de protection sociale, dont votre caisse Agirc-Arrco, la Sécurité sociale, etc.
Utilisez pour cela, le service de changement d’adresse sur votre espace personnel Agirc-Arrco.
Si vous percevez une pension de réversion Agirc-Arrco et que vous vous remariez, cette pension sera définitivement supprimée.
Pensez à informer la caisse de retraite qui verse votre pension de réversion de ce changement.
Attention, les sommes perçues à tort entre la date de votre mariage et la date à laquelle l’information du mariage est connue par la caisse de retraite vous seront réclamées.
Consultez la page « Pension de réversion »
En cas d’arrêt de travail pour congé maternité ou congé d’adoption, vous bénéficiez de points de retraite sans contrepartie de cotisations, sous trois conditions :
La naissance ou l’éducation d’un ou plusieurs enfants peut permettre d’obtenir des majorations de votre retraite complémentaire.
Consultez la rubrique dédiée aux « conditions d’ouverture de mes droits »
En cas d’interruption pour congé de paternité, vous continuez à percevoir une rémunération qui vous donne droit à l’attribution de points de retraite.
Les enfants· permettent également d’obtenir des majorations de votre retraite complémentaire.
En cas d’arrêt de travail supérieur à 60 jours consécutifs pour maladie, accident du travail ou invalidité, vous obtenez des points de retraite sans contrepartie de cotisations, sous certaines conditions :
Si vous percevez des indemnités journalières : vous n’avez pas besoin de communiquer de justificatifs à votre caisse de retraite. Celle-ci s’appuie sur les périodes d’arrêts de travail déclarées par votre employeur pour vous attribuer les points de retraite complémentaire. Néanmoins, nous vous conseillons de conserver vos attestations délivrées par la Sécurité sociale.
Si vous percevez une rente d’accident de travail ou une pension d’invalidité : vous devez transmettre à votre caisse de retraite les justificatifs de prise en charge par la Sécurité sociale des périodes d’incapacité de travail.
L’attribution des points de retraite pour l’incapacité de travail n’est pas limitée dans le temps.
Néanmoins, celle-ci est liée à la perception des indemnités journalières ou d’une pension d’invalidité. Lorsque vous cessez de percevoir des indemnités journalières ou une pension d’invalidité, l’attribution de points pour l’incapacité de travail cesse.
À 62 ans, la retraite pour inaptitude est substituée à la pension d’invalidité lorsque l’assuré n’exerce plus d’activité professionnelle. La retraite pour inaptitude est attribuée à taux plein quel que soit le nombre de trimestres acquis par l’assuré. Il est également possible d’obtenir sa retraite complémentaire sans minoration.
Lorsque l’assuré exerce une activité professionnelle, le paiement de sa pension d’invalidité prend fin au plus tard à l’âge d’obtention de la retraite de base à taux plein sans condition de durée d’assurance, soit 67 ans.
En cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle, l’attribution des points cesse lorsque le taux d’incapacité du salarié devient inférieur à 50 % ou lorsque l’âge de 67 ans est atteint.
Les points de retraite attribués pendant votre arrêt de travail sont calculés sur la base de ceux obtenus au cours de l’année précédant celle de l’interruption de travail. Cette année n-1 est considérée comme la période de référence. La caisse de retraite attribuera des points pour chaque jour indemnisé. Pour cela, elle calcule une moyenne journalière en divisant le nombre de points acquis par le nombre de jours que compte la période de référence.
Le total des points cotisés ajoutés aux points attribués pour la période d’arrêt de travail ne doit pas être supérieur au nombre de points obtenus pendant l’année de référence. Dans le cas contraire, les points attribués pour la période d’incapacité de travail sont attribués de façon à ne pas dépasser cette limite.
Exemple : Un salarié tombe malade au cours de l’année. Sa période de maladie est de 100 jours. En contrepartie des cotisations prélevées sur son salaire, 99,75 points lui sont attribués.
Comme il a obtenu 125 points de retraite Agirc-Arrco pour toute l’année précédente, la moyenne journalière est de : 125/365 = 0,3425
Sous certaines conditions, vous pouvez obtenir des points de retraite pendant les périodes où vous vous absentez de votre entreprise pour apporter de l’aide à un membre de votre famille.
Un accord dans votre entreprise doit prévoir le versement des cotisations pour que vous obteniez des points de retraite pendant votre absence.L’accord précise le type de congé pris en compte. Il peut s’agir :
La décision d’utiliser l’un des types de congés listés ci-dessus doit être prise par accord au sein de l’entreprise. Le versement de cotisations intervient en principe pendant toute la durée du congé. Les cotisations sont calculées comme si les intéressés avaient poursuivi leur activité dans des conditions normales.
Lorsqu’un salarié ou un retraité décède, une part de sa retraite complémentaire est susceptible d’être versée à un ou plusieurs bénéficiaires, ses ayants droit :
La pension de réversion de la retraite complémentaire est attribuée sans condition de ressources.
Pour en savoir plus, consultez la rubrique dédiée à la pension de réversion
Les points de retraite acquis sont comptabilisés sur votre compte de points de retraite Agirc-Arrco.
Dès votre premier emploi de salarié du secteur privé, la caisse de retraite complémentaire de votre employeur ouvre ce compte. Vos points sont conservés quels que soient le déroulement de votre carrière et votre parcours de vie.
Pour connaître votre nombre de points, vous pouvez consulter votre relevé de points Agirc-Arrco en ligne.
Depuis le 1er janvier 2019, vous obtenez des points Agirc-Arrco. Si vous étiez salarié avant cette date, vous aviez des points Arrco et, le cas échéant, des points Agirc.
L’ensemble des points obtenus auprès des régimes Agirc et Arrco ont été intégralement repris par le régime Agirc-Arrco.
1 point de retraite Arrco = 1 point de retraite Agirc-Arrco
La formule de conversion des points de retraite Agirc en points Agirc-Arrco garantit une stricte équivalence des droits. Pour convertir vos points Agirc, vous pouvez utiliser la calculette de conversion.
Si une période de votre carrière manque sur votre relevé de points Agirc-Arrco ou si certaines informations vous semblent erronées, contactez la caisse de retraite dont les coordonnées figurent sur votre relevé. La caisse complètera et rectifiera si nécessaire votre compte de points.
Si vous avez atteint l’âge de 55 ans, vous avez aussi la possibilité de faire une demande de correction de carrière inter-régimes. Vous pouvez demander sur www.info-retraite.fr à ce que votre relevé de carrière, quel que soit le régime de retraite concerné, soit corrigé et suivre en ligne l’avancement de votre demande.
Guide maternité, maladie et points
Ameli
Cotiser pour ma retraite
Les cotisations (part salariale + part employeur) versées par votre employeur donnent droit à des points de retraite complémentaire.
Vos points de retraite acquis sont comptabilisés sur votre compte de points de retraite.
Dès votre premier emploi de salarié du secteur privé, la caisse de retraite complémentaire de votre employeur ouvre ce compte. Vos points sont conservés quels que soient les évènements que vous pourriez vivre au cours de votre carrière.
Depuis le 1er janvier 2019, les salariés obtiennent des points Agirc-Arrco. Si vous étiez salarié avant cette date, vous aviez des points Arrco et, si vous étiez cadre ou assimilé, des points Agirc. Les points Arrco ont été repris à l’identique et sont devenus des points Agirc-Arrco. Les points Agirc ont été convertis en points Agirc-Arrco.
Les points Arrco ont été repris à l’identique et sont devenus des points Agirc-Arrco.
Deux éléments entrent dans le calcul des cotisations : l’assiette des cotisations et le taux de cotisation.
Montant des cotisations = Assiette des cotisations x Taux de cotisation
L’assiette des cotisations correspond à la partie ou la totalité du salaire sur laquelle des cotisations sont prélevées.
Les cotisations Agirc-Arrco sont calculées sur les éléments de rémunération constituant l’assiette des cotisations de la retraite de base. Les cotisations Agirc-Arrco sont donc calculées à partir du montant brut des salaires.
Des cotisations Agirc-Arrco sont prélevés sur :
L’assiette des cotisations Agirc-Arrco est divisée en tranches de salaire, en fonction du montant du plafond de la Sécurité sociale. Le plafond de la Sécurité sociale est un montant de référence (barème) pris en compte pour le calcul de certaines prestations sociales. Il est fixé chaque année par arrêté.
Avant le 1er janvier 2019, les assiettes de cotisation des salariés étaient différentes en fonction de leur statut (non-cadre-ou cadre).
Les salariés non-cadres cotisaient pour leur retraite complémentaire au régime Arrco sur la totalité de leur salaire limité à 3 plafonds de la Sécurité sociale. Les cadres cotisaient au régime Arrco sur la partie de leur salaire limitée au plafond de la Sécurité sociale et au régime Agirc sur la partie de leur salaire comprise entre 1 et 8 plafonds.
Période
Montant
3 925 €
47 100 €
Le taux de cotisation est un pourcentage appliqué sur l’assiette des cotisations. Ce pourcentage varie en fonction de la tranche de l’assiette des cotisations.
Le taux de cotisation correspond au taux de calcul des points multiplié par le taux d’appel, soit 127 %.
Le système de cotisation Agirc-Arrco prévoit deux tranches de salaire et deux taux de cotisation.
Tranche 1 : jusqu’au plafond de la Sécurité sociale
Tranche 2 : comprise entre 1 et 8 plafonds de la Sécurité sociale
Conformément à leurs engagements passés, certaines entreprises appliquent des taux de cotisation supérieurs à ceux mentionnés ci-dessus.
La répartition des cotisations est de 60/40 : 40 % pour la part salariale et 60 % pour la part employeur.
Cette répartition s’applique sauf dispositions dérogatoires prévues par une convention de branche ou un accord d’entreprise.
À ces taux de cotisations s’ajoutent : la contribution d’équilibre général (CEG) et la contribution d’équilibre technique (CET). Ces deux cotisations sont réparties à hauteur de 40 % à la charge du salarié et 60 % à la charge de l’employeur. La CET s’applique sur la tranche 1 et la tranche 2 pour tout salarié dont la rémunération dépasse le plafond de la Sécurité sociale.
Seules les cotisations correspondant aux taux de calcul des points (part salariale +part employeur) servent au calcul des points de retraite. La part supplémentaire des cotisations générées par l’application du taux d’appel, la contribution d’équilibre général (CEG) et la contribution d’équilibre technique (CET) servent à financer l’équilibre du régime et à la solidarité. Les caisses de retraite Agirc-Arrco recouvrent également, pour le compte de l’Association pour l’emploi des cadres (Apec), une cotisation au taux de 0,06 % (part salariale : 0,024 % ; part employeur : 0,036 %) sur les salaires des cadres, dans la limite de quatre plafonds de la Sécurité sociale.
Cotisations dans le cadre d’un travail à temps partiel Si vous travaillez à temps partiel, l’assiette de vos cotisations de Sécurité sociale est déterminée en fonction d’un plafond réduit. Le plafond réduit est obtenu par la formule suivante : Valeur mensuelle du plafond X (Durée contractuelle du travail / Durée légale du travail ou conventionnelle si elle est inférieure) Cette formule s'applique également pour le calcul des cotisations de retraite complémentaire. Cotiser plus : comment cotiser sur la base d’un temps plein ? À temps partiel, en accord avec votre employeur, vous pouvez cotiser au régime Agirc-Arrco sur la base d’un salaire correspondant à un temps plein. Vous obtenez ainsi un nombre de points identique à celui que vous auriez acquis dans le cadre d'un travail à temps plein. Pour cela, vous devez aussi cotiser auprès de l'Assurance retraite ou de la MSA sur la base d’un temps plein.
Cotisations dans le cadre d’un travail à temps partiel Si vous travaillez à temps partiel, l’assiette de vos cotisations de Sécurité sociale est déterminée en fonction d’un plafond réduit. Le plafond réduit est obtenu par la formule suivante :
Valeur mensuelle du plafond X (Durée contractuelle du travail / Durée légale du travail ou conventionnelle si elle est inférieure)
Trois éléments entrent dans le calcul des points de retraite :
Nombre de points = Assiette des cotisations x Taux de calcul des points / Valeur d’achat d’un point
Le taux qui permet de déterminer le nombre de points s’appelle taux de calcul.
Sur votre bulletin de salaire figure le taux de cotisation (part salariale + part patronale). Il correspond au taux de calcul des points multiplié par le taux d’appel.
Le taux d’appel est fixé à 127 %.
Le surcroît des cotisations qui résulte de l’application du taux d’appel ne permet pas d’obtenir des points de retraite, sa fonction est de contribuer au financement du régime.
La valeur d’achat du point est fixée chaque année. Elle permet de déterminer le nombre de points obtenus dans l’année.
Le prix d’acquisition du point Agirc-Arrco est déterminé chaque année en fonction du taux d’évolution du salaire moyen des ressortissants du régime, éventuellement corrigé d’un facteur de soutenabilité et en tenant compte de la situation économique et du marché du travail.
En 2021, les partenaires sociaux ont figé sa valeur, compte-tenu de la baisse du salaire moyen observée en 2020, du fait du recours important à l’activité partielle.
Pour l’année 2022, la valeur d’achat était fixée sur la base de l’évolution cumulée du salaire annuel moyen des ressortissants du régime en 2020 et 2021.
En 2023, la valeur du point a évolué comme le salaire annuel des ressortissants du régime.
En application de l’accord national interprofessionnel du 05 novembre 2023, la valeur d’achat du point évolue au 1er janvier des années 2024 à 2026 comme le salaire annuel moyen des actifs qui relèvent du régime.
Pour déterminer le nombre de points qui vous est attribué chaque année, votre caisse de retraite divise le montant des cotisations (part salariale + part employeur) correspondant au taux de calcul des points par la valeur d’achat du point retraite.
Le rachat de points est possible pour les années d’études supérieures et les années incomplètes.
Les périodes d’études supérieures doivent avoir été accomplies dans des établissements d’enseignement supérieur, des écoles techniques supérieures, des grandes écoles et classes du second degré préparatoires à ces écoles. Vous devez avoir obtenu au cours de ces études un diplôme équivalent dans un État de l’Espace économique européen, en Suisse ou dans un pays lié à la France par une convention internationale de sécurité sociale.
Les années incomplètes sont les années pour lesquelles votre relevé de carrière mentionne moins de 4 trimestres. Deux conditions doivent être remplies pour pouvoir racheter des points Agirc-Arrco :
Il est possible de racheter jusqu’à 140 points par année d’études supérieures ou année incomplète, dans la limite de trois années.
Sous certaines conditions, les sommes versées pour le rachat de points de retraite sont déductibles de votre revenu imposable. Renseignez-vous auprès de l’administration fiscale.
Le coût dépend du nombre de points rachetés, de la valeur du point Agirc-Arrco, et de votre âge au moment du rachat.
Coût = Nb de points à racheter x Valeur du point Agirc-Arrco x Coefficient d’âge
Valeur du point Agirc-Arrco au 1er novembre 2024 : 1,4386 €
Consulter le barème pour le rachat des points Agirc-Arrco
L'Assurance Retraite met à votre disposition un module de calcul du coût des trimestres à racheter dans le régime de base.
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