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Publier le : 19/02/2024
L’Agirc-Arrco, le régime de retraite complémentaire de 59 millions d’actifs et de retraités, double cette année ses capacités de conseil par rapport à 2023.
400 000 entretiens sont proposés en 2024, dont une partie pour des assurés dont le profil et la carrière requièrent un besoin d’accompagnement spécifique et qui auront été contactés en amont par le régime.
Publier le : 12/02/2024
50 000 rendez-vous individuels seront proposés à chaque édition : du 23 au 29 mars puis du 7 au 12 octobre, dans toute la France métropolitaine et dans les DROM.
Publier le : 07/02/2024
Votre entreprise vient d’embaucher son premier salarié et bientôt, vous établirez son premier bulletin de paie. En tant qu’employeur, vous devez adhérer à une caisse de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Vous n’avez aucune démarche à effectuer, l’adhésion est automatique avec la première déclaration sociale nominative (DSN).
Dans ce premier épisode, découvrez l’essentiel à connaître sur l’adhésion à une caisse de retraite complémentaire Agirc-Arrco :
Publier le : 02/02/2024
Le magazine Capital publie la 10e édition de son palmarès des 500 meilleurs employeurs de France. Pour la 2e année consécutive, la fédération Agirc-Arrco y figure et affiche une belle progression.
Cette enquête est réalisée de façon indépendante et anonyme par l’institut Statista, auprès d’un panel de 20 000 salariés travaillant dans des entreprises de plus de 500 salariés. Salaire, avantages sociaux, ambiance de travail, gestion de carrière… Les personnes de 32 secteurs d’activité sont interrogées pour évaluer leur employeur sur une note de 1 à 10.
L’Agirc-Arrco se classe 82e du palmarès 2024, soit 141 places de mieux que l’année dernière.
Dans sa catégorie, celle du secteur assurance et assistance, la fédération occupe la 6e place alors qu’elle était 13e en 2023. Elle est même la 1ère de sa branche professionnelle pour la première fois.
Cette belle progression reflète les ambitions de l’entreprise en termes de politique RH et les actions déployées sur plusieurs thématiques : qualité de vie au travail, développement des compétences, accompagnement des aidants, parcours d’intégration.
Si vous faisiez équipe avec nous ?
Bonne nouvelle ! Nous recrutons sur l’ensemble de nos sites (Paris, Bordeaux, Lyon, Aix-en-Provence et Orléans) dans de nombreux domaines : informatique, web, data, maîtrise d’ouvrage, action sociale, gestion.
Publier le : 03/01/2024
Frédéric Roullier, directeur du produit retraite au sein de l’Agirc-Arrco, et Frédérique Decherf, directrice de l’action sociale, ont été interviewés en décembre dans le magazine n°628 de l’ANDRH, la communauté qui rassemble les experts RH issus de tous les secteurs.
L’occasion d’aborder les spécificités du régime Agirc-Arrco et la façon dont les entreprises sont accompagnées.
Les deux directeurs ont rappelé que le régime de retraite complémentaire propose plusieurs services aux entreprises « pour garantir la juste cotisation pour de justes droits », notamment l’outil DSN-Fiab auquel chaque entreprise peut accéder via son espace client sur les sites web des institutions de retraite complémentaire ou sur le site Net-Entreprises. « La qualité de la paie et celle de la déclaration des données sociales qui en résulte sont très importantes [pour la fonction RH] car cette déclaration pourra déclencher l’attribution d’une prestation ou à l’inverse l’arrêter. »
Pour conclure, Frédéric Roullier et Frédérique Decherf ont souligné que l’Agirc-Arrco est « un partenaire de confiance des DRH sur tous les sujets relatifs à la protection sociale de leurs salariés ». « Notre périmètre d’action est, en effet, bien plus large que la dimension financière relative au recouvrement des cotisations ».
Découvrez l’interview de Frédéric Roullier et Frédérique Decherf dans l’ANDRH.
Publier le : 15/11/2023
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Publier le : 23/10/2023
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Publier le : 13/10/2023
TEST Pour commencer cette histoire, il faut comprendre comment l’idée de pension de retraite a émergé dans la société française. Dans ce premier chapitre, vous allez embarquer à bord des navires de la marine royale sous Louis XIV, suivre l’émergence des premières sociétés de secours mutuelle, des premiers régimes spéciaux, jusqu’à la création d’un régime général et d’un régime de retraite complémentaire. Un voyage dans le temps de plusieurs siècles, avec comme guides l’économiste Nicolas Marques et l’historien Michel Pigenet.
Notre histoire a connu sa première avancée sociale majeure : une meilleure pension de retraite pour les salariés cadres avec la création de l’Agirc, en 1947, première véritable institution de la retraite complémentaire. Dans ce deuxième chapitre, le système monte en puissance. Vous allez vivre une révolution dans les chaînes de production des usines Renault, assister au tsunami des régimes de retraite complémentaire, comprendre le bouleversement que va représenter l’accès à un complément de pension pour des millions de salariés et de retraités français grâce à la création de l’ Arrco. Une épopée sociale et historique avec comme guides l’historien Michel Pigenet et le directeur de recherche au CNRS Bruno Palier.
Les deux acteurs principaux ont pris place sur la scène de notre histoire : l’Agirc et l’Arrco. Deux régimes de retraite complémentaire qui couvrent désormais la majeure partie des salariés du secteur privé. Dans ce troisième chapitre, ces deux acteurs vont nourrir encore plus d’ambition. Vous allez assister à la généralisation de la retraite complémentaire, comprendre comment les changements de conditions d’accès à la retraite vont mettre au défi les deux régimes, notamment lors du passage à la retraite à 60 ans. Vous allez vivre les premiers obstacles que vont devoir surmonter l’Agirc et l’Arrco, avec comme guides, le directeur de recherche au CNRS Bruno Palier, l’économiste Nicolas Marques, l’ancien sidérurgiste et syndicaliste CFDT Jean-Louis Malys, et l’ancien directeur de l’Agirc et de l’Arrco, Jean-Jacques Marette.
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