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Publier le : 01/01/2025
Publier le : 16/12/2024
Les caisses de retraite invitent leurs entreprises adhérentes, tout particulièrement les PME, à participer à différents webinaires sur plusieurs thématiques en lien avec la retraite complémentaire. Ces webinaires, animés par des experts, leur permettront de :
cerner l’importance d’informer les salariés sur leurs droits, tout au long de leur carrière, et le rôle de l’espace personnel Agirc-Arrco pour le faire ;
appréhender les règles d’acquisition des droits Agirc-Arrco et de calcul des retraites, et l’importance de la fiabilisation de la DSN (déclaration sociale nominative reprenant les informations des salariés) ;
découvrir les services Agirc-Arrco proposés aux entreprises et les dispositifs d’aménagement de fin de carrière, d’accompagnement et de prévention pour leurs salariés.
• Lorsqu’elle embauche son premier salarié, l’entreprise adhère obligatoirement au régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Cette adhésion s’effectue automatiquement à réception de la 1ere DSN. Dès lors, c’est avec sa caisse de retraite complémentaire Agirc-Arrco, membre d’un groupe de protection sociale, que l’entreprise effectue ses démarches, depuis l’adhésion en passant par la déclaration, le paiement des cotisations ou l’information de ses salariés
• Les caisses de retraite complémentaire Agirc-Arrco proposent aux entreprises et aux tiers-déclarants des services en ligne afin d’améliorer la qualité des données déclaratives, le suivi des carrières et les droits à retraite qui en découlent.
• Une cotisation Agirc-Arrco aujourd’hui, c’est un droit à la retraite demain. La cotisation Agirc-Arrco est convertie chaque année en points stockés sur le compte personnel de chaque salarié. Ces points seront transformés en une allocation de retraite complémentaire.
• Les caisses de retraite complémentaire Agirc-Arrco proposent aux employeurs une offre de services pour mieux accompagner les futurs retraités : de la simple réunion d’information collective à des entretiens individuels, en passant par des formations de préparation à la retraite, des experts aident les assurés à anticiper leurs démarches et préparer le bouleversement que constitue la transition emploi-retraite.
Publier le : 13/12/2024
En fonction des situations, les régimes de base accordent des trimestres d’assurance supplémentaires et une majoration du montant de la retraite pour trois enfants et plus.
Le régime Agirc-Arrco attribue également une majoration aux retraités ayant au moins trois enfants ou ayant encore un ou plusieurs enfants à charge.
Les conseillers retraite Agirc-Arrco ont animé une conférence en ligne sur la thématique « Tout savoir sur les majorations familiales pour enfants élevés ou à charge » le jeudi 12 décembre 2024.
Vous n’avez pas eu l’occasion d’y assister ? Pas de souci !
Le replay de la conférence est disponible pour vous permettre d’obtenir toutes les clés nécessaires pour bien comprendre ce dispositif et vous y préparer sereinement.
Publier le : 02/12/2024
Découvrez dans ce dernier numéro des Cahiers de la Retraite Complémentaire les grands projets qui mobilisent les équipes tout au long de l’année ainsi que de nombreux autres sujets : la mesure d’impact des services de l’action sociale, le rôle du médiateur dans l’évolution des services aux assurés, le partenariat du régime avec la caisse de retraite et de prévoyance des experts-comptables, les dispositifs du cumul emploi-retraite et de la retraite progressive…
Au sommaire de ce numéro :
Retrouvez tous les cahiers sur cette page de notre site internet
N’hésitez pas à remplir le formulaire ci-après.
Publier le : 28/11/2024
Pour vous aider à y voir plus clair, les conseillers retraite Agirc-Arrco vous présenteront les règles et conditions d’attribution le jeudi 12 décembre 2024 à 13h à l’occasion d’un webinaire dédié.
Vous pourrez également poser toutes vos questions via le tchat privé.
Publier le : 14/11/2024
Que vous soyez expert-comptable, responsable des ressources humaines ou tiers déclarant, ces vidéos vous guideront à travers différentes étapes pour optimiser la gestion des retraites des salariés.
N’hésitez pas à les visionner pour découvrir comment l’Agirc-Arrco peut vous accompagner dans cette démarche :
Dans cette vidéo, vous découvrez comme Odette, comment identifier facilement sa caisse de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Nous vous montrons les étapes simples pour accéder à toutes les informations relatives à l’adhésion de l’entreprise.
Comme Hugo, gestionnaire de paie, découvrez comment récupérer toutes les informations et les documents liés à l’adhésion de l’entreprise au régime de retraite complémentaire Agirc-Arrco. Cette vidéo vous guide étape par étape pour avoir une vision globale du portefeuille de l’entreprise.
Le service DSN-FIAB est un outil pour aider à la fiabilisation des données sociales nominatives déclarées dans la DSN. Dans cette vidéo, apprenez, comme Sophie, comment l’utiliser pour garantir l’exactitude des informations transmises et corriger vos DSN si nécessaire. Un outil indispensable pour toute entreprise souhaitant optimiser ses processus administratifs.
Préparer la retraite de vos salariés est une étape clé pour leur avenir. Comme Patrick, découvrez les différentes formations proposées par l’Agirc-Arrco pour aider les employés à planifier sereinement leur départ à la retraite. Des conseils pratiques et des sessions interactives pour une transition en douceur.
Publier le : 28/10/2024
Comment le régime complémentaire Agirc-Arrco tient-il compte de ces périodes ? Quelles conséquences peuvent-elles avoir sur le montant de la retraite ? Quelles précautions faut-il prendre avant de faire sa demande de retraite ?
Les conseillers retraite Agirc-Arrco répondront à toutes ces questions lors d’une conférence en ligne le mardi 5 novembre 2024 à 13h.
En fin de webinaire, les conseillers répondront en direct à vos questions.
Publier le : 15/10/2024
Cette décision a été prise en veillant à garantir l’équilibre du régime dans la durée et l’équité entre les générations pour assurer le paiement des retraites d’aujourd’hui et de demain.
Les représentants des salariés et employeurs évaluent, sur les 15 prochaines années, la soutenabilité de l’évolution du montant des retraites sur l’équilibre financier du régime et le niveau de ses réserves. Ils s’assurent ainsi que l’Agirc-Arrco soit en capacité d’avoir en réserve, à tout moment, au moins six mois de versements des pensions, conformément à la règle d’or inscrite dans les Accords Agirc-Arrco.
Cette gestion responsable des partenaires sociaux, mobilisés pour l’intérêt général, permet au régime de bénéficier aujourd’hui d’une situation financière solide, sans aucune dette. Elle garantit ainsi le paiement des retraites à chaque génération sans peser sur les générations futures.
Conformément aux règles de pilotage du régime Agirc-Arrco, inscrites dans l’accord national interprofessionnel du 5 octobre 2023 pour la période 2024-2026, les retraites Agirc-Arrco suivent l’évolution des prix à la consommation hors tabac estimée par l’Insee pour l’année en cours, diminuée de 0,4%. Le Conseil d’administration dispose, dans ce cadre d’une marge de manœuvre lui permettant d’ajuster cette évolution, dans la limite de +/-0,4%.
Ainsi sur la base d’une évolution des prix hors tabac prévue par l’Insee à +1,8% pour 2024, diminuée de 0,4%, les retraites devaient être revalorisées de 1,4%. Le Conseil d’administration de l’Agirc-Arrco a décidé, en s’assurant du respect de la trajectoire financière du régime, d’utiliser sa marge de manœuvre à hauteur de +0,2 point. Au total, les retraites complémentaires Agirc-Arrco augmenteront donc au 1er novembre 2024 de +1,6 %.
Le coût en année pleine de cette augmentation est de 1,6 milliard d’euros, soit 24 milliards sur 15 ans entièrement financés par le régime.
Publier le : 14/10/2024
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