Carrière longue : partir plus tôt à la retraite

Quelles conditions ?

• avoir commencé à travailler avant l’année de vos 20 ans,
• totaliser une certaine durée d’assurance.

Pour avoir droit à un départ anticipé à la retraite, vous devez avoir acquis au moins 5 trimestres avant la fin de l’année civile de vos 20 ans (ou 4 si vous êtes né en octobre, novembre ou décembre). Si c’est oui, vous remplissez donc la 1^ère condition J
Pour la 2^ème condition, vous devez avoir cotisé un nombre minimum de trimestres qui est fonction de votre année de naissance. Par exemple, un salarié né en 1961 doit avoir cotisé au moins 168 trimestres pour remplir cette 2^ème condition.
Pour connaitre votre durée d’assurance, consultez le tableau ci-dessous :

Un point très important : la nature de vos trimestres est déterminante. En effet, pour cette forme de retraite anticipée, tous les trimestres inscrits à votre compte ne sont pas forcément retenus.
Sont ainsi pris en compte :

• tous les trimestres acquis par cotisations,
• les trimestres assimilés pour chômage (4 au maximum dans toute la carrière)
• les trimestres assimilés pour maladie (4 au maximum dans toute la carrière)
• les trimestres assimilés pour invalidité (4 au maximum dans toute la carrière)
• les trimestres attribués pour le service militaire (4 au maximum)
• les trimestres de maternité …

En revanche ne sont pas comptabilisés :

• Les trimestres de majoration de durée d’assurance attribués pour les enfants (8 au maximum pour chacun)
• Les trimestres attribués au titre de l’assurance vieillesse des parents au foyer (AVPF)
• Les trimestres acquis par un rachat de cotisation …

Chaque situation est particulière, une étude préalable doit donc être effectuée par votre caisse du régime de base, habilitée à examiner votre éligibilité à la retraite pour carrière longue. N’hésitez pas à le solliciter par téléphone au 3960 ou le 09 71 10 39 60 depuis l’étranger (service gratuit + prix appel) ou encore cliquez ici.
 

Conseil

Vous pensez être éligible à la retraite pour carrière longue. 9 mois avant la date, penser à demander votre attestation d’éligibilité à votre caisse (Carsat, caisse de MSA). Elle vous sera utile lorsque vous demanderez votre retraite. Et si vous décidez de ne partir en retraite dès que vous le pourrez, elle vous servira pour prouver à votre caisse de retraite complémentaire que vous avez reporté votre départ en retraite pour être exonéré du coefficient de solidarité. Cliquez ici pour accéder au formulaire

Le saviez-vous ?

L’âge du départ à la retraite peut être avancé avant 60 ans si vous avez commencé à travailler très jeune, avant l’âge de 16 ans.