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Mis en ligne le 1er avril 2025
Au 31 décembre 2023, l’Agirc-Arrco compte 20,0 millions de cotisants, soit une hausse de 0,5 % par rapport à 2022. Les femmes représentent 44,8 % de ces cotisants.
Au cours de l’année 2023, 27,4 millions d’assurés ont acquis des points à l’Agirc-Arrco, dont 26,0 millions au titre de l’emploi. En moyenne, ils sont âgés de 41,7 ans (41,6 ans pour les hommes et 41,7 ans pour les femmes). Les assurés âgés de 25 à 59 ans sont 20,6 millions, soit 75,0 % des assurés Agirc-Arrco.
En 2023, le salaire brut EQTP moyen des cotisants à l’Agirc-Arrco est de 40 723 € par an. Il a augmenté de 3,9 % par rapport à 2022.
Champ : Salariés du secteur privé ayant acquis des points au cours de l’annéeSource : Base Salaires – Agirc-Arrco et Référentiel National de Gestion des Droits (RNGD)
Champ : Salariés du secteur privé à temps complet ou à temps partiel, présents au 31 décembreSource : Base Salaires – Agirc-Arrco
Note de lecture : En 2023, le salaire moyen annuel EQTP est de 39 260 € pour les femmes âgées entre 41 et 45 ans, contre 45 599 € pour les hommes de la même classe d’âge.
Champs : Salariés du secteur privé à temps complet ou à temps partiel, présents au 31 décembre (hors résidents à Mayotte)Source : Base Salaires – Agirc-Arrco
Note de lecture : En 2023, les cotisants à l’Agirc-Arrco représentent 39,2 % de la population en Ile-de-France.
La base individuelle salaires de la direction technique de l’Agirc-Arrco est constituée par les données mensuelles issues de la DSN (Déclaration Sociale Nominative). Elle reprend notamment les effectifs employés dans le secteur privé et pour chaque salarié, les montants des salaires bruts, ainsi que des renseignements sur les entreprises qui les emploient.
Les effectifs correspondent au nombre de cotisants Agirc-Arrco présents au 31 décembre.
Le salaire brut Agirc-Arrco correspond à l’intégralité des sommes perçues par le salarié au titre de son contrat de travail, avant toute déduction de cotisations obligatoires. Il comprend le salaire de base, la rémunération pour heures supplémentaires, les avantages en nature et les primes. Il comprend de plus les indemnités de départ dites « sommes isolées ». Il ne comprend pas les indemnités de chômage partiel, les indemnités de départ, et l’épargne salariale (intéressement, participation…), qui ne sont pas soumises à cotisations Agirc-Arrco.
Le salaire en équivalent temps plein (EQTP) est un salaire converti à un temps plein pendant toute l’année.
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Chiffr’Agirc-Arrco 2025
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