Les stages de préparation à la retraite

Vous souhaitez guider les salariés de votre entreprise dans leurs démarches retraite ?

Vous aimeriez les accompagner pour faciliter la transition avant leur départ de l’entreprise ?

La qualité de vie au travail se trouve au cœur de vos préoccupations ?

Vous pouvez solliciter votre caisse de retraite complémentaire pour mettre en place une offre de stage de préparation à la retraite adaptée aux besoins des salariés de votre entreprise. Ces stages s’adressent tout particulièrement aux salariés qui se trouvent à moins de trois ans de leur départ en retraite.

Deux formules payantes sont proposées :

A l’issue de ce stage, vos salariés pourront : 

  • Identifier les démarches à effectuer pour partir en retraite (démarches administratives, impacts sur le revenu)
  • Acquérir les bons réflexes santé pour bien vivre ou identifier les principaux dispositifs pour préparer leur succession : se protéger et protéger les siens (selon l’option choisie)
  • Anticiper sereinement leur départ à la retraite (étapes de transition, départ de l’entreprise, nouvelle relation au temps, changements relationnels, nouvelles activités…)
  • Mobiliser les services spécifiques de leur caisse de retraite complémentaire

A l’issue de ces deux jours, vos salariés pourront : 

Actionner les différents leviers pour optimiser leur passage à la retraite

  • Anticiper sereinement leur départ à la retraite (étapes de transition, départ de l’entreprise, nouvelle relation au temps, changements relationnels, nouvelles activités…)
  • Identifier les démarches à effectuer pour partir en retraite (démarches administratives, impacts sur le revenu)
  • Acquérir les bons réflexes santé pour bien vivre
  • Identifier les dispositifs pour préparer leur succession : se protéger et protéger les siens
  • Mobiliser les services spécifiques de leur caisse de retraite complémentaire
  • Participer à l’élaboration de nouveaux projets

Exprimer une première action pour anticiper leur départ à la retraite

Les stages sont proposés, selon vos souhaits :

  • en présentiel ou en distanciel
  • en intra-entreprise ou en inter-entreprises
  • Jusqu’à 20 personnes maximum

Durée : 7 h de formation sur 1 journée ou 14h sur 2 journées.

Horaires indicatifs : 9h / 17h00 (à adapter selon les contraintes de la ou des entreprises)

Public ciblé : Population en activité

Pré-requis : aucun

Vous souhaitez proposer cette offre aux salariés de votre entreprise ? Contactez votre caisse de retraite complémentaire

Paroles de stagiaires :

« C’est aussi un temps pour nous, pour réfléchir, pour se poser sur ces questions. (…) On fait le point sur plein de thématiques et pour ma part je me sens dopée, ça m’a redonné un petit coup de fouet parce que j’étais plutôt dans une phase de flottement »

« J’ai vraiment beaucoup aimé le fait de prendre le temps d’évoquer, de réfléchir à tout ce que la retraite peut impliquer sur soi, avec les autres (…) En tout cas, toutes les thématiques je les ai trouvées intéressantes, ça permet d’appréhender la retraite autrement. 

Avec l'AGIRC-ARRCO, AG2R LA MONDIALE, MALAKOFF HUMANIS, ALLIANCE PROFESSIONNELLE RETRAITE (AGRICA, AUDIENS, B2V, IRP AUTO, LOURMEL, PRO BTP), KLESIA, IRCEM, APICIL, CRC, CGRR, IRCOM, BTPR, agissent pour votre retraite complémentaire
Bonjour ! Je suis votre assistant virtuel Mémo, puis-je vous aider ?