Chiffres clés

Valeurs du point de retraite et salaire de référence

Valeur annuelle du point au 1^ernovembre 2019

Agirc-Arrco
Montant
1,2714€

Consulter l'historique des valeurs du point et des salaires de référence Arrco et Agirc

Valeurs des points de retraite et salaire de référence

Valeurs annuelles du point au 1^ernovembre 2019

Agirc-Arrco

Montant
Évolution*

1,2714€

+ 1 %

Valeurs annuelles du point au 1^ernovembre 2018

Arrco		Agirc
Montant	Évolution*	montant	Évolution*
1,2588€	+ 0,6 %	0,4378 €	+ 0,6%

Consulter l'historique des valeurs du point et des salaires de référence Arrco et Agirc

Salaire de référence 2019

Agirc-Arrco

17,3982 €

Salaire de référence 2018

Arrco	Agirc
16,7226 €	5,8166 €

Salaire de référence 2017

Arrco	Agirc
16,1879 €	5,6306 €

Salaire de référence 2016

Arrco	Agirc
15,6556 €	5,4455 €

Paramètres Agirc-Arrco

Tranches de salaire en 2019

	Tranche 1	Tranche 2
Limites	jusqu'à 1 fois le plafond de la Sécurité sociale	Entre 1 et 8 fois le plafond de la Sécurité sociale
Mensuel en €	entre 0 et 3 377 €	entre 3 377 et 27 016 €
Annuel en €	entre 0 et 40 524 €	entre 40 524 € et 324 192 €

Plafond de la Sécurité sociale 2019

Montant mensuel = 3 377 €
Montant annuel = 40 524 €

Taux de cotisation 2019

	Taux de cotisation (pourcentage d'appel 127%)
	A la charge de l'employeur	A la charge du salarié	Total
T1	4,72 %	3,15 %	7,87%
T2	12,95 %	8,64 %	21,59%
CEG T1 (1)	1,29 %	0,86 %	2,15%
CEG T2 (1)	1,62 %	1,08 %	2,70%
CET (2)	0,21 %	0,14 %	0,35%

(1) 1,88% sur la T1 et 1,16% sur la T2 pour les entreprises en Nouvelles-Calédonie.

(2) Assiette de la CET: rémunérations T1 et T2 si rémunérations supérieures à la T1 (plafond de la sécurité sociale)

Cotisation Apec 2019

Elles sont recouvrées par les caisses Agirc-Arrco pour le compte de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec)

	A la charge de l'employeur	A la charge du salarié	Total
Taux (1)	0,036 %	0,024 %	0,06 %

(1) Assiette de la cotisation Apec: rémunérations des cadres dans le limite de 4 fois le plafond de la sécurité sociale.

Tranches de salaire en 2018

Arrco

	Tranche 1	Tranche 2
Limites	jusqu'à 1 fois le plafond de la Sécurité sociale	Entre 1 et 3 fois le plafond de la Sécurité sociale
Mensuel en €	entre 0 et 3 311 €	entre 3 311 et 9 933 €
Annuel en €	entre 0 et 39 732 €	entre 39 732 € et 119 196 €

Agirc

	Tranche B	Tranche C
Limites	entre 1 et 4 fois le plafond de la Sécurité sociale	entre 4 et 8 fois le plafond de la Sécurité sociale
Mensuel en €	entre 3 311 et 13 244 €	entre 13 244 et 26 488 €
Annuel en €	entre 39 732 et 158 928 €	entre 158 928 et 317 856 €

Plafond de la Sécurité sociale 2018

Montant mensuel = 3 311 €
Montant annuel = 39 732 €

Taux de cotisation 2018

Pour les non cadres

	Tranche 1	Tranche 2
Arrco	7,75 % (2)	20,25 % (2)
AGFF (1)	2 %	2,2 %

Pour les cadres

	Tranche 1	Tranche B	Tranche C
Arrco	7,75 %
Agirc		20,55 %	20,55 %
CET (3)	0,35 %	0,35 %	0,35 %
AGFF (1)	2 %	2,2 %	2,2 %

(1) Cotisation AGFF (Association pour la gestion du fonds de financement de l'Agirc et de l'Arrco) : cette cotisation sert à financer les pensions des personnes parties en retraite avant 65 ans. Elle ne donne pas de points supplémentaires au salarié.

(2) Sauf dispositions particulières.

(3) CET (contribution exceptionnelle temporaire) : cotisation de solidarité pour le régime Agirc, elle ne donne pas de points supplémentaires au salarié.

Garantie minimale de point

Montant de la cotisation forfaitaire est de 72,71 € par mois applicable au 1er janvier 2018.

Le salaire charnière mensuel au dessous duquel les cotisations GMP sont susceptibles d'être appelées sera déterminé à la publication du Plafond de la Sécurité Sociale 2018.

Taux d’acquisition des points ou taux contractuel de cotisation

Arrco
Tranche 1	6,20 %(4)
Tranche 2	16,20 %(4)
Agirc
Tranche B	16,44 %
Tranche C	16,44 %

(4) Sauf dispositions particulières.

Répartition des cotisations entre employeur et salarié

	Taux de cotisation
	A la charge de l'employeur	A la charge du salarié	Total
Arrco T1	4,65 % (5)	3,10 % (5)	7,75%
Arrco T2	12,15 %	8,10 %	20,25%
Agirc TB	12,75 %	7,80 %	20,55%
Agirc TC	La répartition est décidée au sein de l’entreprise jusqu'au taux de 20 %. De 20 % à 20,43 %, la répartition est de 0,29 % à la charge du salarié et 0,14 % à la charge de l’employeur.		20,55%
CET	0,22 %	0,13 %	0,35%
AGFF T1	1,20 %	0,80 %	2%
AGFF T2 ou TB	1,30 %	0,90 %	2,20%

(5) Sauf lorsque la convention collective prévoit une répartition différente.

Cotisation Apec

Elles sont recouvrées par les caisses Agirc pour le compte de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec)

	A la charge de l'employeur	A la charge du salarié	Total
Taux	0,036 %	0,024 %	0,06 %

(6) Versement dû pour chaque cadre présent le 31 mars.

Données statistiques

Estimation des effectifs en 2017

	Arrco	Agirc
Cotisants au 31/12	18,21 millions	4,21 millions
Retraités	12,63 millions	3,07 millions
Titulaires d'une retraite directe seule	9,71 millions	2,43 millions
Titulaires d'une pension de réversion seule	1,19 million	544 000
Titulaires d'une retraite directe et d'une pension de réversion	1,73 million	99 000

Âge moyen de départ à la retraite en 2017

	Arrco	Agirc
Âge moyen pour les femmes	62 ans et 8 mois	62 ans et 6 mois
Âge moyen pour les hommes	62 ans	62 ans et 3 mois

Pensions moyennes en 2017

Montant annuel de la retraite directe

	Arrco	Agirc
Femmes	2 961 €	4 117 €
Hommes	4 825 €	10 119 €

Montant annuel de la réversion

	Arrco	Agirc
Femmes	2 502€	6 3025 €
Hommes	1 577 €	2 537 €

Espérance de vie à la liquidation, en 2017

	Arrco	Agirc
Femmes	28 et 4 mois (1)	30 ans et 5 mois (2)
Hommes	24 ans et 8 mois (1)	26 ans e4 mois (2)

(1) Source Insee

(2) Source Agirc

Principaux résultats des régimes de retraite complémentaire Agirc et Arrco

(En millions d'euros)	*2016^()**	*2017^()**	Evolution 2017/2016
Cotisations des entreprises	59 950	61 717	+3%
Cotisations des tiers (Unédic, Etat)	3 737	3 791
Majorations de retard	76	66
Total des ressources	63 763	65 574	+2,8%
Allocations	76 692	77 858	+ 1,5%
- Allocations à la charge de l'AGFF	-5 741	-5 209
Allocations à la charge du régime	70 951	71 457	+0,7%
Dotations à la gestion administrative et au fonds social	1 980	1 917
Divers	472	317
Total des charges	73 403	73 691	+0,4%
SOLDE TECHNIQUE AVANT SOLIDARITE	- 9 640	-8 117
Solidarité Agirc/Arrco	-	-
Contribution d'équilibre de l'AGFF	5 445	5 209
Résultats exceptionnels		920
RESULTAT TECHNIQUE APRES SOLIDARITE	-4 195	-1 988
RESULTAT FINANCIER	2 061	1 419
RESULTAT GLOBAL DE L'EXCERCICE	-2 134	- 569

(*) Résultats agrégés des comptes individuels des institutions

Consultez la publication le Chiffr'Agirc-Arrco

Retrouvez l'ensemble des chiffres Agirc-Arrco dans la publication Chiffr'Agirc-Arrco présente les résultats de l'exercice 2017 des régimes Agirc et Arrco ainsi que l'historique des paramètres et des séries statistiques.

Sont successivement passés en revue :

les paramètres (taux de cotisation, valeur de point, salaires de référence, rendement),
les cotisants et salaires (nombre de cotisants, répartition par âge, lieu de travail, leurs salaires),
les assiettes salariales,
les droits (affiliés, droits acquis par âge),
les retraités et pensions (nombre de retraités, par type de droit, nombre de réversion, âge moyen de départ en retraite, montant annuel moyen des pensions, bénéficiaires d'une majoration, régimes de base des nouveaux retraités),
les factures au tiers (AGFF, Unédic, Etat),
les états réglementaires (effectif par institution, entreprise cotisantes. nombre d'allocataires...)

Consultez la publication Chiffr'AgircArrco Résultats de l'exercice 2017