Manager d’unité DPR – MOA

Informations utiles :

Référence DPR - MOA 2022-72 Manager d'unité (H/F)
Date de création 02 septembre 2022
Service Direction du Produit Retraite  
Type de contrat CDI  
Lieu Paris  

INFORMATIONS PRATIQUES

  • Intitulé : 2022-72 
  • Contrat : CDI
  • Localisation : Paris 12

DESCRIPTIF / ACTIVITES

La Direction du Produit Retraite de la Fédération Agirc-Arrco est investie de quatre missions :

  • Assurer la maîtrise d’ouvrage du système d’information de la retraite complémentaire, projets et évolutions
  • Être garant de la cohérence et de l’évolution des processus de la gestion retraite
  • Améliorer le service rendu tout en assurant la diversification des activités récurrentes
  • Contribuer au pilotage des activités communautaires (comme le Réseau Conseil Retraite – ancien réseau Cicas)

Au sein de cette Direction, l’unité MOA et Processus Transverses a en charge l’ensemble des projets de maîtrise d’ouvrage menés par les 5 pôles qu’elle regroupe :

  • Recettes communautaires métiers,
  • Relation client / Innovation,
  • Bureau du gestionnaire / Éditique,
  • BI – décisionnel,
  • Comptabilité

Le/La futur(e) manager d’unité sera rattaché(e) directement au Directeur de la Direction du Produit Retraite.

Sa mission principale est de participer à la définition et à la réalisation des objectifs de sa Direction et d’assurer l’efficience des 5 pôles qui lui sont rattachés.

En tant que manager d’unité ses missions s’inscrivent principalement dans les domaines suivants :

  • Pilotage, organisation, gestion :
  • en contribuant à l’élaboration des objectifs stratégiques de la DPR et en les transposant en objectifs opérationnels pour son unité
  • Management :
  • en impliquant ses équipes pour la réussite des projets, l’atteinte des objectifs et en favorisant l’épanouissement professionnel des collaborateurs

EXPERIENCES / PROFIL

  • Expérience confirmée en management hiérarchique d’équipes
  • Expérience confirmée en management fonctionnel (animation d’équipes multi-directions, gestion de projets…)
  • Une bonne connaissance des métiers de la retraite complémentaire sera appréciée

APTITUDES / QUALITES

  • Sens et goût de l’intérêt général
  • Excellent relationnel
  • Sens du leadership
  • Esprit de décision
  • Esprit d’équipe
  • Bonnes qualités d’expression / communication écrites et orales
  • Fortes capacités d’analyse et de synthèse

Lors de l’examen des candidatures, la fédération Agirc-Arrco attachera une importance particulière à  l’insertion des personnes présentant un handicap reconnu par la commission administrative habilitée à cet effet.

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Avec l'AGIRC-ARRCO, AG2R LA MONDIALE, MALAKOFF HUMANIS, ALLIANCE PROFESSIONNELLE RETRAITE (AGRICA, AUDIENS, B2V, IRP AUTO, LOURMEL, PRO BTP), KLESIA, IRCEM, APICIL, CRC, CGRR, IRCOM, BTPR, agissent pour votre retraite complémentaire
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