Intégrateur fonctionnel H/F

Informations utiles :

Référence DSI-RC 22-36 - Intégrateur Fonctionnel H/F
Date de création 09 novembre 2022
Service Direction des Systèmes d'Information  
Type de contrat CDI  
Lieu Gradignan  

INFORMATIONS PRATIQUES

  • Intitulé : DSI-RC 22-36 Intégrateur Fonctionnel H/F
  • Contrat : CDI
  • Localisation : Gradignan (33) 

CONTEXTE

Le monde de la protection sociale, et plus spécifiquement de la retraite, est en constante évolution et devra relever de nombreux défis ces prochaines années. Dans ce contexte, la Fédération Agirc-Arrco se doit de garantir l’excellence par rapport aux exigences de demain :

  • Offrir un service de qualité tout en maîtrisant les coûts,
  • Garantir la sécurité des données et des échanges,
  • Favoriser l’innovation
  • Etre une organisation proactive et agile

La Fédération évolue dans un écosystème composé de multiples régimes (MSA, Cnav, Acoss…) et s’inscrit ainsi pleinement dans les projets inter-régimes au service du citoyen et de l’entreprise. Elle se doit, à ce titre, d’être un acteur des réformes de la protection sociale à venir.

Pour répondre à ces grands enjeux, la Direction des Systèmes d’Information de la Retraite Complémentaire a engagé depuis 2018 un ambitieux plan de transformation de son SI avec pour objectifs d’écrire l’avenir dans un environnement en constante évolution.

Ce plan de transformation se traduit par des programmes majeurs qui peuvent aller jusqu’à plusieurs dizaines de milliers de jours hommes, menés de front sur les 5 bassins d’emploi : Paris, Orléans, Aix-en-Provence, Bordeaux et Lyon.

DESCRIPTIF / ACTIVITES

Au sein de son système d’information , l’entité Individu est responsable de la construction, du maintien et de la mise en œuvre de l’ensemble du parc applicatif, jusqu’à la qualité du service rendu au client final. Dans ce cadre, elle est garante de la bonne préparation et de la bonne intégration des ensembles applicatifs en production. Elle garantit l’exécution des traitements en conformité avec la planification convenue avec ses clients et s’assure du respect des engagements de service.

Au sein de l’activité Support fonctionnel Actifs, l’Intégrateur Fonctionnel ou d’Applications assure la prise en charge de travaux complexes relatifs au domaine affecté. Il assure aussi un rôle de support technique et fonctionnel auprès de la MOE et MOA. 

Dans le cadre des activités de Production, l’Intégrateur Fonctionnel aura pour mission d’assurer le bon fonctionnement des applications sur le périmètre en garantissant les liens avec l’ensemble de son écosystème.

Son périmètre d’intervention sera les référentiels Droits et Individus mais devra connaitre les interactions avec les bases et outils connexes de l’écosystème AGIRC ARRCO (outil de liquidation, front office, partenaires extérieurs …). 

Sa mission consistera à  prendre en charge les travaux de Production en relation avec le responsable d’application du périmètre concerné afin d’assurer un service de qualité au quotidien pour les applications batch et TP, de prendre en compte des demandes clients et des incidents .

Il devra repérer les améliorations, les harmonisations à mettre en œuvre pour rationaliser et optimiser la productivité . 

Il prendra également en compte la coordination et la restitution de l’avancement d’ échéances métiers ou de projets ( indicateurs de pilotage et de suivi …) .

Enfin, il assurera aussi le pilotage et le suivi des montées de versions des applicatifs concernés dans le respect des procédures .   

EXPERIENCES / PROFIL

  • Formation de niveau Bac+4 ou Bac+5 ou expérience professionnelle équivalente,
  • Expérience dans l’intégration d’applications et suivi de production,
  • Bonne connaissance fonctionnelle de la Retraite Complémentaire,
  • Connaissance du langage SQL et outils de requêtage exigée,
  • Connaissance de l’environnement Open Source (JAVA / Linux ) et de ses outils (COSUBA, Springbatch, SPLUNK, HERMES),
  • Expérience en conduite de projet ou d’activité d’amélioration continue.

APTITUDES / QUALITES

  • Capacité à analyser et diagnostiquer des dysfonctionnements sur un plan fonctionnel et technique
  • Capacité de coordination de plan d’actions, et d’acteurs sur un plan fonctionnel et technique
  • Bon relationnel et sens du service au client
  • Sens de l’analyse et esprit de synthèse
  • Méthode et rigueur
  • Autonomie, esprit critique et constructif
  • Aptitudes essentielles à travailler en équipe
  • Capacité de communication écrite et orale
  • Capacité à s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue.

Lors de l’examen des candidatures, la fédération Agirc-Arrco attachera une importance particulière à  l’insertion des personnes présentant un handicap reconnu par la commission administrative habilitée à cet effet.

Retour
Avec l'AGIRC-ARRCO, AG2R LA MONDIALE, MALAKOFF HUMANIS, ALLIANCE PROFESSIONNELLE RETRAITE (AGRICA, AUDIENS, B2V, IRP AUTO, LOURMEL, PRO BTP), KLESIA, IRCEM, APICIL, CRC, CGRR, IRCOM, BTPR, agissent pour votre retraite complémentaire
Bonjour ! Je suis votre assistant virtuel Mémo, puis-je vous aider ?