DSI-RC 23-16 – Responsable Socle Middleware, Linux et Automatisation

Informations utiles :

Référence DSI-RC 23-16 - Responsable Socle Middleware, Linux et Automatisation
Date de création 06 mars 2023
Service Direction des Systèmes d'Information  
Type de contrat CDI  
Lieu Saint-Jean-de-Braye (45)  

INFORMATIONS PRATIQUES

  • Intitulé : 2023-16 Responsable Socle Middleware, Linux et Automatisation 
  • Contrat : CDI
  • Localisation : Saint-Jean de Braye ou Gradignan

DESCRIPTIF / ACTIVITES

A la DSI Agirc-Arrco, nos 1000 talents œuvrent à la conception, la mise à disposition et l’évolution du Système d’information de la Retraite Complémentaire Agirc-Arrco (SI-RC). Ce SI gère 57 millions de clients et 1,7 million d’entreprises, encaisse et paye tous les mois près de 6 milliards d’euros, en s’appuyant sur nos 7000 gestionnaires.

La DSI RC, ce sont 5 sites en France, un plan de charge 2023 de 245 000 jours-hommes et des projets pluriannuels, l’Agirc-Arrco dispose d’une des DSI les plus importantes du secteur privé où l’ensemble des métiers informatiques est représenté et des opportunités permanentes pour tous ceux qui veulent évoluer.

Au sein de la DSI Agirc-Arrco, la Direction Technique Informatique (DTI), garant technique du SI RC, définit, met à disposition, maintien en condition opérationnelle, les architectures, les socles et infrastructures, outils et solutions techniques d’une part, l’atelier de génie logiciel ainsi que les frameworks de développement d’autre part et accompagne les projets pour que le produit final s’intègre au mieux dans le système d’informations.

Le service Socle Middleware, Linux et Automatisation recherche son responsable de service. Ce manager animera une équipe constituée d’une douzaine de collaborateurs, profils architectes techniques ou experts dans les domaines du middleware, du système d’exploitation Linux (RedHat RHEL), de l’automatisation de processus techniques, de la mise en œuvre d’outils techniques ou service du métier.

Les infrastructures middleware et Linux sont au cœur du SI RC pour garantir le développement et l’exécution des applications. Le responsable de ce périmètre fera preuve d’engagement tant par son expertise technique que par sa capacité à amener ses collaborateurs à mettre en œuvre les meilleures solutions possibles.

Basé aujourd’hui sur un ensemble de solution Open Source, le socle technique devra évoluer vers la technologie conteneur basé sur un noyau Kubernetes qui est la cible technique des prochaines années.

Rattaché(e) au responsable du Pôle Gouvernance Technique Opérationnelle, les principales missions à effectuer sont :

  • Il contribue à la définition des orientations stratégiques sur le socle technique du SI-RC sur lesquelles sont développées et exploitées les applications cœur de métier du Système d’Information de la Retraite Complémentaire ;
  • Il présente les orientations choisies jusqu’à l’aval du Directeur des SI, le cas échéant.
  • Il prépare les argumentaires et il est en capacité de défendre ses convictions
  • Il définir la feuille de route des solutions (socles techniques, outillages) à produire par le service dans le cadre de la stratégie d’évolution technique fixée ; et s’assure de sa bonne déclinaison
  • Il veille à la bonne administration des systèmes et outils de son périmètre et à leur maintien en condition opérationnelle avec un objectif de disponibilité élevée
  • Il supervise la réalisation des projets techniques réalisés par le service (socles techniques, outillages, industrialisation) ;
  • Il est le garant de la prise en compte des impératifs de sécurité dans toutes les dimensions de son activité, il est sensible aux risques cyber 
  • Il met au cœur de ses décisions et de ses actions une orientation service client et s’assure que son service s’inscrit dans la même dynamique
  • Il assure le management de son service et s’assure de l’efficacité de ce qui est produit : gestion du budget, allocation des ressources et gestion des priorités, gestion financière (contrats, renouvellements de marché des solutions marché sous sa responsabilité, production des TDBs).

Les équipes du service sont réparties sur deux bassins d’emploi : Orléans & Bordeaux. Des déplacements sont à prévoir pour assurer la cohérence et l’efficacité des travaux produits.

Ce responsable devra avoir un bon niveau de connaissance sur les composants décrits ci-après, il devra savoir « challenger » les orientations prises par les experts techniques sur l’industrialisation mise en oeuvre et tracer la feuille de route de l’ensemble des composants et des solutions gérés par le service.

Au-delà de son périmètre, son avis d’expert sera aussi pris en compte pour éclairer des décisions ou orientations stratégiques à prendre sur les autres périmètres techniques sous la responsabilité de la DTI, à titre d’exemple la valorisation des données, la stratégie Cloud, l’intelligence artificielle sont des domaines à venir qu’il faudra savoir techniquement décliner.

Environnement technique :
Middleware & Linux : JBOSS, JDK Oracle et Open JDK, Apache, PostgreSQL, RHEL Linux, Puppet, Ansible, Satellite…
Conteneurisation : repository Harbor, Kubernetes (Rancher…), Jenkins…
Gestion des sources produits par le service dans Gitlab, utilisation de JIRA…
Outils d’observabilité (supervision, logs) : Prometheus, Splunk, Grafana…
Shell, Powershell, Python…

EXPERIENCES / PROFIL

  • Formation Bac+5 en informatique
  • Expérience confirmée en pilotage d’un service de collaborateurs experts
  • Capacité à définir une feuille de route sur son périmètre et à l’expliquer
  • Expérience confirmée dans la mise en œuvre de solutions techniques typées middleware, OS Linux, outils techniques, technologie conteneur – le niveau d’expertise technique des candidats sera évalué.
  • Une appétence particulière dans les domaines de la sécurité IT est souhaitée.
  • Expérience confirmée dans l’encadrement d’experts techniques
  • Une expérience de gestion d’équipe multi-sites serait un plus.

APTITUDES / QUALITES

  • Capacités à challenger les solutions proposées par les experts pour aboutir à la meilleure solution
  • Excellentes aptitudes relationnelles dans le contexte du management d’une équipe d’experts au service de projets et de clients pour les solutions délivrées et le support technique associé
  • Leadership technique, incarnation de son périmètre
  • Capacité à vulgariser les sujets techniques pour faciliter la prise de décision, à présenter des sujets complexes sous forme de synthèse adressable aux management intermédiaire et aux membres de la Direction
  • Capacité à travailler en équipe et sens du résultat collectif
  • Force de proposition et d’initiative.

Lors de l’examen des candidatures, la fédération Agirc-Arrco attachera une importance particulière à  l’insertion des personnes présentant un handicap reconnu par la commission administrative habilitée à cet effet.

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