2022-32 Chef de projet Pilotage des activités en Gestion Entreprises H/F

Informations utiles :

Référence 2022-32 - Chef de projet Pilotage des activités en Gestion Entreprises H/F
Date de création 25 mai 2022
Service Direction du Produit Retraite  
Type de contrat CDI  
Lieu Paris  

INFORMATIONS PRATIQUES

  • Intitulé : 2022-32 – Chef de projet Pilotage des activités en gestion Entreprise
  • Contrat : CDI
  • Localisation : Paris 12e

DESCRIPTIF / ACTIVITES

Au sein du pôle Gestion Entreprises de l’unité Appui aux opérations, le chef de projet Pilotage des activités Entreprise a en charge de :

  • Suivre les indicateurs définis, réaliser de diagnostics au besoin en cas d’alerte, élaborer et piloter/contribuer à des plans d’actions de rétablissement
  • Assister les équipes de pilotage des IRC dans leurs missions
  • Contribuer à faire évoluer les indicateurs opérationnels de pilotage d’activité (flux, stock par priorités, …)
  • Contribuer à la vérification régulière par des mesures terrain des TMT des activités en gestion permettant d’estimer les délais de résorption des stocks, etc…

Plus particulièrement sur l’année 2022-2023, le déploiement du nouveau Bureau Retraite (BRC) début T4 2022 qui est notamment l’outil de distribution de l’activité, entraine des changements importants en gestion dans les institutions de retraite complémentaire (IRC) notamment sur le pilotage de l’activité en gestion Entreprises : nouvelles taches, nouveaux modes de distribution de l’activité possibles (notamment selon la charge d’activité qui nécessite des travaux importants pour affiner les TMT des taches) , nouveaux indicateurs et rapports de pilotage de l’activité,…

EXPERIENCES / PROFIL

  • Formation de niveau Bac+5 ou expérience professionnelle équivalente
  • Au minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire
  • La connaissance générale des processus métier Entreprises de la retraite complémentaire ou d’un autre organisme de protection sociale sera un plus très apprécié
  • Maîtrise des outils informatiques standards (Microsoft Office, en particulier PowerPoint et Excel)
  • Maitrise des méthodologies d’amélioration des processus et des organisations (DMAIC, Lean Six Sigma, …)
  • Expérience réussie en conduite de projet d’optimisation/ d’excellence opérationnelle

APTITUDES / QUALITES

  • Capacités à appréhender les besoins métier et les enjeux clients mais aussi économiques et stratégiques
  • Appétence forte au pilotage de l’activité
  • Esprit d’équipe, sens des résultats collectifs
  • Capacité d’animation d’ateliers d’analyse du processus, de partages de bonnes pratiques, …
  • Capacité à positiver, convaincre et fédérer
  • Autonomie et implication
  • Sens de l’organisation, esprit analytique et synthétique
  • Capacités rédactionnelles

Lors de l’examen des candidatures, la fédération Agirc-Arrco attachera une importance particulière à  l’insertion des personnes présentant un handicap reconnu par la commission administrative habilitée à cet effet

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