Chef de projet (F/H)

Informations utiles :

Référence 2022 -16 – Chef de projet (F/H)
Date de création 28 mars 2022
Service Direction de l'Action Sociale  
Type de contrat CDI  
Lieu Paris  

INFORMATIONS PRATIQUES

  • Intitulé : Chef de projet (F/H)
  • Contrat : CDI
  • Localisation : Paris

DESCRIPTIF / ACTIVITES

Dans le cadre d’une création de poste, la Direction de l’action sociale recrute un chef de projet (F/H).
Il / elle sera rattachée(e) directement à la Directrice de l’action sociale.

La finalité :
• Coconstruire avec les Institutions de retraite complémentaire, le déploiement pour le compte du régime des
programmes nationaux initiés par ces dernières.
• Mettre en place, pour chaque programme concerné, des instruments de suivi et de reporting auprès de la fédération.
• Bien appréhender les spécificités et l’ampleur des programmes concernés afin de concevoir des modalités de fonctionnement dédiées à chaque programme.
• Assurer une approche transverse et un relai d’information entre les IRC, les collaborateurs de la DAS et les autres
directions de la fédération.

Ses principales missions :
• Mener à bien l’intégration au sein de l’offre communautaire du régime, des grands programmes nationaux initiés par les
IRC.
• La gestion de projet :
1. Conduite de projets : cadrage, pilotage, coordination, production de livrables, participation au déploiement.
2. Conseil, accompagnement et aide à la décision : participation à l’accompagnement au changement.

Le Chef de projet aura les responsabilités suivantes :

1. CONTRIBUTION A LA STRATEGIE DE LA DIRECTION
• Accompagner l’IRC de référence et les autres parties prenantes dans la gestion et le déploiement de leur programme :
Définition des objectifs d’activité et des attendus.
• Identifier les leviers et moyens nécessaires pour atteindre les objectifs définis et organiser leur déploiement.
• Organiser et piloter le suivi de l’exécution et l’atteinte des objectifs ainsi mettre en place leur contrôle.

2. GESTION DES PROGRAMMES
• Conduire les programmes nationaux en mode gestion de projet transverse :
• Cadrer les objectifs, les conditions de réalisation et les délais envisagés, les livrables attendus.
• Evaluer, négocier et optimiser les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet.
• Mettre en place les outils de reporting et assurer le suivi et le contrôle du programme auprès des instances concernées.
• Produire et/ou présenter les livrables du programme.
• Conseil, accompagnement et aide à la décision : conseiller les équipes et accompagner les collaborateurs des IRC dans leur positionnement de conduite du changement.

Les programmes nationaux porteront sur les thématiques suivantes :
• Aidants : Service Ma Boussole Aidants
• Lutte contre l’exclusion : Service Solidarité séniors
• Handicap et sport : Programme ISPC
• Maintien à domicile : Service Espace idées bien chez moi
• Autres
Les thématiques des programmes seront attribuées par la Direction en fonction de l’évolution du contexte.
Cette liste n’est pas limitative, le Chef de projet peut être amené(e) à contribuer ponctuellement d’autres chantiers transverses dans le cadre de ses compétences afin d’assurer et de permettre la continuité de l’activité de la Direction de l’action sociale.

EXPERIENCES / PROFIL

  • Bac + 5 dans le domaine de la gestion des activités sociales ou de l’ingénierie sociale
  • 2 à 5 ans d’expérience minimum

APTITUDES / QUALITES

  • Comprendre finement l’environnement, les enjeux politiques du secteur avec ses spécificités et les objectifs stratégiques
  • Avoir de solides connaissances en gestion des organisations
  • Communication orale et communication écrite
  • Planification et pilotage
  • Gestion des risques
  • Sens des relations humaines, capacité d’écoute, empathie
  • Capacités de négociation
  • Tact et diplomatie
  • Capacité d’adaptation aux évolutions
  • Bon esprit de synthèse et d’analyse
  • Mobilité et dynamisme
  • Sens de l’initiative et de l’autonomie

Lors de l’examen des candidatures, la fédération Agirc-Arrco attachera une importance particulière à  l’insertion des personnes présentant un handicap reconnu par la commission administrative habilitée à cet effet.

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