Chef de projet (F/H)

INFORMATIONS PRATIQUES

• Intitulé : Chef de projet (F/H)
• Contrat : CDI
• Localisation : Paris

DESCRIPTIF / ACTIVITES

Dans le cadre d’une création de poste, la Direction de l’action sociale recrute un chef de projet (F/H).
Il / elle sera rattachée(e) directement à la Directrice de l’action sociale.

La finalité :
• Coconstruire avec les Institutions de retraite complémentaire, le déploiement pour le compte du régime des
programmes nationaux initiés par ces dernières.
• Mettre en place, pour chaque programme concerné, des instruments de suivi et de reporting auprès de la fédération.
• Bien appréhender les spécificités et l’ampleur des programmes concernés afin de concevoir des modalités de fonctionnement dédiées à chaque programme.
• Assurer une approche transverse et un relai d’information entre les IRC, les collaborateurs de la DAS et les autres
directions de la fédération.

Ses principales missions :
• Mener à bien l’intégration au sein de l’offre communautaire du régime, des grands programmes nationaux initiés par les
IRC.
• La gestion de projet :
1. Conduite de projets : cadrage, pilotage, coordination, production de livrables, participation au déploiement.
2. Conseil, accompagnement et aide à la décision : participation à l’accompagnement au changement.

Le Chef de projet aura les responsabilités suivantes :

1. CONTRIBUTION A LA STRATEGIE DE LA DIRECTION
• Accompagner l’IRC de référence et les autres parties prenantes dans la gestion et le déploiement de leur programme :
Définition des objectifs d’activité et des attendus.
• Identifier les leviers et moyens nécessaires pour atteindre les objectifs définis et organiser leur déploiement.
• Organiser et piloter le suivi de l’exécution et l’atteinte des objectifs ainsi mettre en place leur contrôle.

2. GESTION DES PROGRAMMES
• Conduire les programmes nationaux en mode gestion de projet transverse :
• Cadrer les objectifs, les conditions de réalisation et les délais envisagés, les livrables attendus.
• Evaluer, négocier et optimiser les moyens nécessaires à la mise en œuvre du projet.
• Mettre en place les outils de reporting et assurer le suivi et le contrôle du programme auprès des instances concernées.
• Produire et/ou présenter les livrables du programme.
• Conseil, accompagnement et aide à la décision : conseiller les équipes et accompagner les collaborateurs des IRC dans leur positionnement de conduite du changement.

Les programmes nationaux porteront sur les thématiques suivantes :
• Aidants : Service Ma Boussole Aidants
• Lutte contre l’exclusion : Service Solidarité séniors
• Handicap et sport : Programme ISPC
• Maintien à domicile : Service Espace idées bien chez moi
• Autres
Les thématiques des programmes seront attribuées par la Direction en fonction de l’évolution du contexte.
Cette liste n’est pas limitative, le Chef de projet peut être amené(e) à contribuer ponctuellement d’autres chantiers transverses dans le cadre de ses compétences afin d’assurer et de permettre la continuité de l’activité de la Direction de l’action sociale.