Analyste fonctionnel expérimenté H/F

Informations utiles :

Référence DSI-RC 2022-31 Analyste fonctionnel expérimenté H/F
Date de création 09 janvier 2023
Service Direction des Systèmes d'Information  
Type de contrat CDI  
Lieu Saint-Jean-de-Braye (45)  

INFORMATIONS PRATIQUES

  • Intitulé : DSI-RC 2022-31 – Analyste fonctionnel expérimenté H/F
  • Contrat : CDI
  • Localisation : Saint-Jean-de-Braye (45) 

CONTEXTE

Le monde de la protection sociale, et plus spécifiquement de la retraite, est en constante évolution et devra relever de nombreux défis ces prochaines années. Dans ce contexte, la Fédération Agirc-Arrco se doit de garantir l’excellence par rapport aux exigences de demain :

  • Offrir un service de qualité tout en maîtrisant les coûts,
  • Garantir la sécurité des données et des échanges,
  • Favoriser l’innovation
  • Etre une organisation proactive et agile

La Fédération évolue dans un écosystème composé de multiples régimes (MSA, Cnav, Acoss…) et s’inscrit ainsi pleinement dans les projets inter-régimes au service du citoyen et de l’entreprise. Elle se doit, à ce titre, d’être un acteur des réformes de la protection sociale à venir.

Pour répondre à ces grands enjeux, la Direction des Systèmes d’Information de la Retraite Complémentaire a engagé un ambitieux plan de transformation de son SI avec pour objectifs d’écrire l’avenir dans un environnement en constante évolution.

Ce plan de transformation se traduit par des programmes majeurs qui peuvent aller jusqu’à plusieurs dizaines de milliers de jours hommes, menés de front sur les 5 bassins d’emploi : Paris, Orléans, Aix-en-Provence, Bordeaux et Lyon.

 

DESCRIPTIF / ACTIVITES

L’ Edition DSN est composée d’équipes de Bureau d’Etudes, Fabrication, Qualification et Assistance qui sont basées sur le site de Saint-Jean-de-Braye (45).

La poursuite de la mise en œuvre du plan de transformation du SI sur la période doit répondre aux enjeux suivants :

  • Mettre en œuvre et Accompagner le Transfert du Recouvrement avec comme objectif majeur la fiabilisation des données déclarées
  • Optimiser la DSN (Déclaration sociale nominative), pour accroître sa performance, son exploitabilité mais aussi pour préparer son ouverture à d’autres régimes de la Protection Sociale
  • Stabiliser le fonctionnement de la brique
  • Répondre aux enjeux de communications des droits sur les exercices passés
  • Préparer l’alimentation du RGCU (Répertoire de gestion des carrières unique) sur le volet carrière 

Pour mener à bien cette mission l’analyste fonctionnel assure un rôle de conseil et d’expertise sur son domaine, recherche avec l’ensemble de ses interlocuteurs les solutions les plus adaptés pour répondre aux différents besoins métiers et s’assure de la cohérence des solutions implémentées au regard de l’ensemble des enjeux SI et Métiers.

Missions principales :

  • Préparer et animer les ateliers fonctionnels permettant la rédaction des spécifications fonctionnelles
  • Rédiger les spécifications fonctionnelles et user stories dans le respect des normes en vigueur
  • Vérifier que les solutions proposées sont compatibles techniquement et fonctionnellement avec les applications et les systèmes d’information existants ou en cours d’élaboration
  • Vérifier que la solution apporte de la productivité à la gestion et correspond aux exigences non-fonctionnelles
  • Accompagner la fabrication durant les sprints pour une meilleur compréhension des spécifications, participation aux tests et aux démonstrations à l’issue de chaque sprint
  • Assurer l’assistance de niveau 2 sur tous les aspects fonctionnels (conseil des MOA dans l’expression de leurs besoins, conseil sur le paramétrage…)
  • Formuler des préconisations d’actions à mener, axes d’amélioration, scenarii possibles
  • Conseiller  les MOA dans l’expression de leurs besoins dans le cadre de projets d’évolution du SI
  • Assurer un rôle d’expertise et de conseil sur le domaine fonctionnel concerné
  • Réaliser les notes de cadrage et/ou les études d’impact des évolutions fonctionnelles et réglementaires
  • Rédiger la documentation autour du projet (Guide, présentation …)
  • Rendre compte de son activité à son responsable et alerter si nécessaire

EXPERIENCES / PROFIL

  • Expérience significative dans le domaine de l’analyse fonctionnel
  • Une connaissance de l’environnement de la protection sociale et/ou de la retraite complémentaire serait un plus

APTITUDES / QUALITES

  • Aisance relationnelle, capacité de coopération avec d’autres entités, à dialoguer avec la DPR
  • Sens du service
  • Organisation du travail / pragmatisme
  • Anticipation
  • Autonomie
  • Capacité d’adaptation, agilité
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Qualités rédactionnelles
  • Animation de réunion de travail
  • Force de proposition
  • Innovation et créativité
  • Pédagogie

Lors de l’examen des candidatures, la fédération Agirc-Arrco attachera une importance particulière à  l’insertion des personnes présentant un handicap reconnu par la commission administrative habilitée à cet effet.

Retour
Avec l'AGIRC-ARRCO, AG2R LA MONDIALE, MALAKOFF HUMANIS, ALLIANCE PROFESSIONNELLE RETRAITE (AGRICA, AUDIENS, B2V, IRP AUTO, LOURMEL, PRO BTP), KLESIA, IRCEM, APICIL, CRC, CGRR, IRCOM, BTPR, agissent pour votre retraite complémentaire
Bonjour ! Je suis votre assistant virtuel Mémo, puis-je vous aider ?