2022- 80 DPR-MOA – Chargé(e) d’études MOA – Pôle Actifs H/F

INFORMATIONS PRATIQUES

• Intitulé : 2022-80 
• Contrat : CDI
• Localisation : Paris

DESCRIPTIF / ACTIVITES

Il aura pour mission principale de contribuer à la feuille de route du périmètre SI Carrière et Droits composée de correctifs de production, d’évolutions applicatives / réglementaires qui répondent à différents objectifs :

– Garantir le respect de la réglementation Agirc-Arrco

– Maintenir un niveau de service et de qualité maximum pour répondre aux besoins des processus métier (Liquidation, Information aux Actifs, Offres de Conseil carrière …)  

– S’adapter aux évolutions du SI-RC planifiées dans le Plan de Transformation du SI – PTSI,

– S’adapter aux enjeux Inter-Régime tel que le raccordement Agirc-Arrco au Référentiel de Gestion Unique des carrières (RGCU) ou la mise en œuvre d’une plateforme commune carrière virtuelle avec le régime CNAV.

Cette mission pourra être élargie au périmètre SI Individus (référentiel national Individus- RNI) selon le besoin des projets portés par le pôle MOA Actifs.

Ses principales activités seront de :

•        Rédiger et consolider les besoins exprimés pour les différentes briques interfacées avec le RNGD (besoins exprimés par les GPS, les équipes Processus métier, les MOA des briques utilisatrices, l’Urbanisation).

•        Identifier les acteurs des projets et leurs rôles en coordination avec le manager MOA,

•        Valider les spécifications fonctionnelles rédigées par la MOE,

•        Suivre l’avancement des livrables en coordination avec le manager MOA,

•        Contribuer à l’organisation des recettes métier (validation des stratégies, prioriser les Jira détectées dans le cadre des recettes en coordination avec les équipes de Recette Métier),

•        Contribuer à l’organisation des points de coordination avec les briques utilisatrices et/ou les autres contributeurs de la DPR (équipes Suivi de Production Métier, équipes de Recette Métier, équipes Processus, équipe Appui aux Opérations).

•        Travailler en étroite collaboration et coordination avec différents acteurs dont : Les autres organismes de protection sociale (CNAV, IRCANTEC, Pôle Emploi …) ou autres opérateurs SI (opérateur RGCU), les IRC qui relèvent de l’Agirc-Arrco, et les autres Directions de la Fédération Agirc-Arrco (Direction des affaires réglementaires et juridiques, CFEM Accompagnement et Formation métier …)

•        Contribuer au déploiement des versions applicatives dont la rédaction des supports fonctionnels pour la mise en service des nouvelles fonctionnalités (en coordination avec les équipes de Suivi de production métier et/ou Processus Métier).

•        Contribuer à l’analyse des incidents gérés par l’équipe de Suivi de Production Métier.

•        Contribuer aux comités DPR et/ou ateliers thématiques d’accompagnement, de restitutions vers les GPS en coordination avec les autres contributeurs (équipes Suivi de Production Métier, équipes de Recette Métier, équipes Processus, équipe Appui aux Opérations)

•         Contribuer aux différents projets inter-régime en cours ou à venir.