2022-38 – Chargé de développement RH F/H

INFORMATIONS PRATIQUES

• Intitulé : 2022-38 – Chargé(e) de développement RH
• Contrat : CDI
• Localisation : Paris 12ème

DESCRIPTIF / ACTIVITES

Dans le cadre d’un remplacement, le Pôle Gestion des Talents recrute un(e) Chargé(e) de développement RH en contrat à durée indéterminée.

Il / elle sera rattaché(e) directement au manager du Pôle Gestion des talents.

La mission principale consiste à accompagner la carrière des collaborateurs de leur entrée à leur sortie (recrutement, intégration, évaluation, développement des compétences, formation, mobilité).

Ses principales activités seront :

• Recrutement / mobilité : Recueille le besoin de recrutement, rédige et publie les offres d’emploi, réceptionne et sélectionne les CV, mène les entretiens et évalue les candidats et participe au choix.
• Gestion de carrière / Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) / Formation :
  o Suit les entretiens annuels d’activité et professionnels et exploite quantitativement et qualitativement les résultats des entretiens.
  o Assure le développement des compétences des collaborateurs individuellement et collectivement.
  o Accompagne les managers et les collaborateurs dans la gestion de leur carrière en leur proposant des possibilités d’évolution, des formations.
  o Gère de manière anticipative les emplois et compétences en fonction des contraintes de l’environnement et des choix stratégiques de l’entreprise.
  o Participe à l’ensemble des démarches, procédures et méthodes en vue d’éclairer, d’analyser et d’anticiper les décisions en matière de ressources humaines.
• Projets : Prend en charge des projets ponctuels, planifie, organise et/ou anime les réunions avec les acteurs intervenant sur le projet.