2022-25 Chargé d’étude Maîtrise d’ouvrage Datalab RC F/H

Informations utiles :

Référence 2022-25 Chargé d’étude Maîtrise d’ouvrage Datalab RC F/H
Date de création 25 mai 2022
Service Direction du Produit Retraite  
Type de contrat CDI  
Lieu Paris  

INFORMATIONS PRATIQUES

  • Intitulé : 2022-25 Chargé d’étude MOA Datalab RC F/H
  • Contrat : CDI
  • Localisation : PARIS XII

DESCRIPTIF / ACTIVITES

Répondant aux enjeux liés aux besoins d’évolution des organisations qui composent l’univers de la Retraite Complémentaire, Le Datalab RC a pour mission de produire les éléments de pilotage, de gestion et d’optimisation à destination du métier ou des clients de la retraite complémentaire, de la MOA & Processus Métiers, des équipes d’appui aux opérations, des directions internes Agirc-Arrco.

Dans le cadre de l’accroissement des travaux à mener au sein Pôle BI-Décisionnel, la Direction du Produit Retraite recrute un(e) Chargé d’étude Maîtrise d’ouvrage Datalab RC.

Le (la) titulaire sera directement rattaché(e) au responsable du pôle « BI – Décisionnel », dépendant de l’Unité MOA & Processus transverse au sein de la Direction du Produit Retraite.

Ses principales missions seront :

• De s’assurer de la bonne compréhension des problématiques ou besoins qui lui sont présentés et de leur reformulation, notamment avec une orientation métier et « data »

• D’exploiter et valoriser les données venant de multiples sources et principalement de l’entrepôt de données de la retraite complémentaire, d’en extraire les informations pertinentes et de restituer ses conclusions aux clients internes ou à des Institutions de Retraite Complémentaire sous différentes formes (rapports, tableaux de bord, présentations), le tout dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

De par ces missions, il(elle) sera amené(e) à travailler de façon régulière avec les responsables des autres entités de la direction, l’ensemble des directions retraite et des maîtrises d’ouvrage des Groupes de Protection Sociale, les autres pôles MOA transverse de la Direction du Produit Retraite, les Directions de la Fédération Agirc-Arrco telles que la Direction des Systèmes d’Information, la direction Pilotage, Objectifs et Performance, la Direction de l’Audit et des Risques, et à être ponctuellement en contact avec les autres organismes nationaux de protection sociale.

Ses activités principales sont de : 

  • Recueillir et formaliser le besoin des utilisateurs internes ou des groupes puis s’assurer de l’adéquation entre le besoin métier exprimé et la réalisation proposée par la maitrise d’oeuvre
  • Manipuler les données de l’entrepôt de données de la Retraite Complémentaire et des datamarts du Décisionnel via des requêtes SQL, SAS Enterprise Guide ou Power-BI
  • Produire les livrables relatifs aux demandes clients sous forme de KPI, données tabulaires, listes ou data-visualisation et de documenter les sujets des règles fonctionnelles, éléments essentiels à la capitalisation comme à l’analyse
  • D’assurer la maintenance de ses requêtes et la cohérence des données restituées dans le temps, d’analyser les évolutions et solliciter les responsables des process métier pour expliquer les variations

EXPERIENCES / PROFIL

  • Au minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Formation de niveau Bac+4 ou expérience professionnelle équivalente
  • Maitrise d’outils décisionnels de type, Cognos report Studio, Power BI, SAS
  • Maîtrise des outils informatiques standards (Office365)
  • Expérience dans la construction, au sein d’une équipe MOA, d’indicateurs, rapports ou tableaux de bord décisionnels
  • Connaissance des processus métiers individus de la Retraite Complémentaire serait un atout

APTITUDES / QUALITES

  • Excellente aptitude relationnelle et coopérative
  • Esprit d’équipe, sens des résultats collectifs
  • Sens de l’organisation et esprit analytique
  • Rigueur
  • Autonomie et implication
  • Capacité à concevoir des éléments nouveaux, savoir être force de proposition
  • Capacité à convaincre, argumenter et faire arbitrer quand nécessaire
  • Dynamisme et capacité à positiver

Déplacements : à prévoir en région parisienne (sites des IRC) et plus occasionnellement en province

 

Lors de l’examen des candidatures, la fédération Agirc-Arrco attachera une importance particulière à  l’insertion des personnes présentant un handicap reconnu par la commission administrative habilitée à cet effet.

Retour
Avec l'AGIRC-ARRCO, AG2R LA MONDIALE, MALAKOFF HUMANIS, ALLIANCE PROFESSIONNELLE RETRAITE (AGRICA, AUDIENS, B2V, IRP AUTO, LOURMEL, PRO BTP), KLESIA, IRCEM, APICIL, CRC, CGRR, IRCOM, BTPR, agissent pour votre retraite complémentaire
Bonjour ! Je suis votre assistant virtuel Mémo, puis-je vous aider ?