Qui sommes-nous?

Parce que la solidarité est dans notre ADN, l’Agirc-Arrco s’engage auprès des jeunes générations : collégiens, lycéens, étudiants et alternants...

Promouvoir l’alternance

Développer et promouvoir la professionnalisation

Nous encourageons la formation et l’insertion professionnelle des jeunes à l’Agirc-Arrco et dans les groupes de protection sociale, en particulier par le biais de l’apprentissage et du contrat de professionnalisation sur les métiers d’avenir de la protection sociale. 

D’ici 2021/2022 de nombreux départs à la retraite vont intervenir dans la branche retraite et prévoyance, ce constat associé à un besoin de consolider nos acquis, notre expérience, et de transférer nos savoir-faire, nous donne la conviction que la professionnalisation et l’accompagnement de ces jeunes par l’alternance est une opportunité.

En 2017, la branche professionnelle retraite complémentaire et prévoyance compte 784 alternants (contrats de professionnalisation et d’apprentissage). Ce recours à l’alternance est en constante augmentation, le nombre d’alternants ayant doublé depuis cinq ans.

Nos métiers ouverts à l'alternance

Le développement du recours à l’alternance devrait se poursuivre dans les années à venir, compte tenu notamment de la loi du 5 septembre 2018 « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » qui, dans la continuité de l’expérimentation mise en œuvre en 2017, en simplifie et en élargit l’accès contribuant ainsi à dynamiser la branche professionnelle retraite complémentaire et prévoyance.

Ce sont surtout les fonctions commerciales, support et de gestion qui sont concernées par cette typologie de contrat de travail, et près de la moitié d’entre eux s’inscrivent au sein d’activités d’assurance de personnes.

 Infographie : Les chiffres de l'alternance 2018

Construire un avenir pour tous

En proposant des promotions spécifiques en adéquation avec les besoins de recrutement des groupes de protection sociale. Nous portons une attention particulière au rôle du tuteur, personne phare dans l’entreprise garante de la bonne intégration du jeune dans le monde du travail, dédiée à lui donner les clés de réussite et lui transmettre son expérience.

Pour en savoir + sur les salariés de la branche professionnelle : 

Consultez les études de l’Observatoire des métiers 

Nos partenariats écoles, à ce jour et à venir :

Le CESI, École d’Ingénieurs informatique et CESI Alternance : Campus Nanterre, Orléans, Bordeaux, Aix-en-Provence (Organisation de Stage Dating à Bordeaux, Aix et Orléans).

IUT d'Angers/Cholet - Université Angers Licence Professionnelle assurance, banque, finance : Supports opérationnels Métiers de l'Epargne, de la Prévoyance et de la Retraite 

IGS Lyon : Promotion Chargé de clientèle et Capacité en assurance - Promotion 2018/2019 (en cours de renouvellement)

L’IFCV, Institut français du commerce et de la vente, basé à Levallois : Promotion BTS AM Assistant Manager 2017-2019 

Greta M2S : Promotion BTS SP3S Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et social 2019/2021 (en projet)

Restons connectés !

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