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Chargé d’études MOA H/F

Postée le : 15 janvier 2019 | Réference de l'offre : 2019-03 -Chargé d’études MOA H/F
Type de contrat : CDI

2019-03 -La Direction du produit retraite recrute un Chargé d'études MOA H/F sur le pilotage de recette indivuds et gestion des actifs.

INFORMATIONS PRATIQUES

Intitulé : Chargé d’études MOA H/F  pilote de recette Individus et gestion des actifs 

Contrat : Offre d’emploi à pourvoir en CDI

Localisation: Paris

Service : Direction du Produit Retraite / individus

DESCRIPTIF / ACTIVITÉS

La Direction du Produit Retraite de la Fédération Agirc-Arrco intervient sur l’ensemble du périmètre de la retraite complémentaire : 

  • environ 15 000 collaborateurs répartis sur une dizaine de Groupe de Protection Sociale   
  • près de 13 millions  de retraités gérés
  • ensemble des salariés actifs du secteur privé

 

Sous la responsabilité du responsable Equipe recette communautaire DPR, le (la) titulaire aura pour missions principales de :

  • Piloter les recettes communautaires de son périmètre – planification, estimation des charges, rédaction des stratégies de recette, organisation des moyens à mettre en œuvre (ressources, environnement, JDD)…
  • Coordonner les recettes externes menées par les GPS le cas échéant
  • Assurer le reporting des recettes en interne et en externe et gérer la priorisation d’anomalies auprès de la DSI  
  • Se coordonner avec les autres pilotes de recettes pour organiser des recettes de processus de bout en bout
  • Participer à l’amélioration continue des recettes 

De par ces missions, il (elle) sera amené(e) à travailler de façon régulière avec l’ensemble des directions retraite des groupes, mais principalement avec les directions Informatique des fédérations (DSI-RC), les pôles Etudes de la Direction du Produit Retraite, des MOA GPS

Des déplacements sont à prévoir éventuellement en région parisienne et en province.

Activités principales :

  1. Planifier les phases de recette détaillées de la recette métier communautaire en lien avec le macro planning qui lui est donné par la feuille de route DSI - Etudes MOA 
  2. Estimer la charge de travail, vérifier la capacité à faire de l’équipe embarquée et effectuer les appels à ressources éventuellement nécessaires auprès des GPS 
  3. Définir les stratégies de recette avec une vision "Mise en service Métier" en s’appuyant sur les experts fonctionnels des Etudes MOA et sur ses experts fonctionnels au sein de l’équipe recette 
  4. Garantir la fourniture des livrables de recette (stratégie, scénarios de tests, bilan de recette, reporting…) et participer aux livrables de la DSI (PQTL)
  5. Piloter les phases de recette communautaire et coordonner les recettes externes éventuelles
  6. Animer l'équipe de recette de son périmètre
  7. Suivre les charges consommées sur son périmètre
  8. Reporter sur l'avancement des recettes conformément aux attentes en interne DPR et en externe (DSI, GPS, ..) et suivre le plan d’actions de gestion des alertes 
  9. Gérer avec le CNRI la priorisation des anomalies de recettes 
  10. Garantir l'utilisation des outils de recette dans les normes d'usage (Squash TM, JIRA)
  11. Contribuer à la bonne coordination avec les autres pilotes de recette pour assurer des recettes de processus de bout en bout et pour optimiser les ressources 


EXPÉRIENCES / PROFIL

  • Bonne connaissance du métier de l’information des actifs/carrières & droits et gestion de l’individu.
  • Bonne connaissance fonctionnelle des outils du SI-RC (système d’information de la retraite complémentaire) du périmètre information des actifs /carrière & droits et gestion de l’individu. 
  • Expérience réussie en pilotage de recette.
  • Maîtrise des outils informatiques standards (Microsoft Office, en particulier PowerPoint et Excel).
  • Maitrise d’outils de recette (Gestion des scénarios et campagne, gestion des anomalies)
  • Au minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire 


APTITUDES / QUALITÉS

  • Bonne aptitude relationnelle et coopérative.
  • Maîtrise de la conduite de projets et notamment le pilotage de recette.
  • Esprit d’équipe et de coopération.
  • Autonomie et implication.
  • Sens de l’organisation et esprit analytique.
  • Capacités rédactionnelles.

Lors de l’examen des candidatures, la fédération Agirc-Arrco attachera une importance particulière à l’insertion des personnes présentant un handicap reconnu par la commission administrative habilitée à cet effet.

Vous pouvez candidater en complétant le formulaire ci-dessous

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Formulaire d'offre d'emploi

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