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Chargé de gestion des risques H/F

Postée le : 13 mai 2019 | Réference de l'offre : 2019-05
Type de contrat : CDI

2019-05 -Dans le cadre de vos missions, vous ferez partie de l’Unité Risques et Contrôle (URC), rattaché(e) à la Direction de l’Audit et des Risques (DARC) et vous serez amené(e) à travailler en pleine collaboration avec les deux managers de service selon les sujets sur lesquels vous interviendrez.

Informations pratiques

Intitulé : 2019- 05 - Chargé de gestion des risques H/F

Contrat : CDI

Localisation : Paris (12)

Descriptif du poste

En tant que chargé(e) de gestion des risques, vous contribuez à la mise en œuvre du dispositif de contrôle interne et de gestion des risques des activités de la Fédération. Vous travaillez en étroite collaboration avec l’ensemble des directions, notamment la DSI.  Vous assurez un rôle de conseil auprès des opérationnels et veillez à cultiver un esprit « maîtrise des risques ». Et votre mission ne s'arrête pas là !

  • Vous accompagnez les correspondants de maîtrise des risques afin de les aider à identifier leurs risques et à déployer les dispositifs de maîtrise associés
  • Vous intervenez dans le cadre de la gestion des projets afin de réaliser la cartographie des projets, le recensement et l’évaluation des risques
  • Vous participez à la promotion de la culture risques au sein de la Fédération : animation d’une communauté au sein du réseau social de l’entreprise, opérations de sensibilisation…
  • Vous contribuez au pilotage global du dispositif, à l’établissement des rapports de synthèse soumis à la Commission d’Audit et des Risques, ainsi qu’au rapport annuel de contrôle interne.

Profil

Nous recherchons un profil issu d’une formation BAC +5 avec une orientation contrôle interne et gestion des risques, ayant au minimum 5 ans d’expérience sur une fonction en contrôle interne et/ou maîtrise des risques. Compétences en gestion de projet, en cyber risques et SSI appréciées.

Vous avez un très bon relationnel, un sens prononcé du service et de la proactivité pour construire une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Vous êtes « agile » et savez passer d’un sujet à l’autre grâce à votre polyvalence. Vous êtes particulièrement rigoureux(se) et autonome. Vous démontrez un sens de l’analyse ainsi qu’un esprit de synthèse. Vous aimez le challenge, le travail d'équipe et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation.

Vous êtes proactif (ve), à la recherche de projets stimulants et prêt(e) à relever des défis ambitieux dans un environnement de travail unique. Plus qu’un job, une mission : rejoignez-nous !

Lors de l’examen des candidatures, la fédération attachera une importance particulière à l’insertion des personnes présentant un handicap reconnu par la commission administrative habilitée à cet effet.

Vous pouvez candidater en complétant le formulaire ci-dessous

 

 

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