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Chargé d’études MOA H/F

Postée le : 06 mai 2019 | Réference de l'offre : 2019 - 22 - Chargé d’études Maîtrise d’Ouvrage H/F
Type de contrat : CDI

2019-22- La Direction du Produit Retraite recrute un(e) chargé(e) d’études Maîtrise d’Ouvrage Bureau Retraite.

INFORMATIONS PRATIQUES

Intitulé : 2019 - 22 - Chargé d’études Maîtrise d’Ouvrage « Bureau Retraite » H/F

Contrat : Offre d’emploi à pourvoir en CDI

Localisation: Paris

Service : DPR / Unité Entreprise / MOA Entreprises

 

DESCRIPTIF / ACTIVITÉS

Dans le cadre de l’accroissement des activités associées au domaine « Bureaux et Outils Transverses » (Bureaux, Editique, GED…) et aux lancements concomitants de plusieurs applications, la Direction du Produit Retraite recrute un(e) chargé(e) d’études Maîtrise d’Ouvrage Bureau Retraite.

Le (la) titulaire sera directement rattaché(e) au responsable du domaine « Bureaux et Outils Transverses », dépendant du pôle Entreprise de la Direction du Produit Retraite.

Ses principales activités seront :

  • Accompagner activement le (la) responsable du projet « Bureau Retraite » (interface d’accueil, corbeilles des gestionnaires et managers,  gestion de l’organisation et de la distribution du travail,…) durant les différentes phases du projet : 
    • Contribuer ou prendre en charge des expressions de besoins (complémentaires et/ou correctives)
    • Valider les spécifications générales et détaillées 
    • Garantir la transversalité de la solution
    • Apporter un support aux équipes maîtrises d’œuvre en charge des développements
    • Participer à la construction des scénarios et des cahiers de recette métier et les intégrer dans l’outil commun de suivi (Squash TM)
    • Construire les livrables liés à l’accompagnement du Changement, pour tous les types de clients, en collaboration avec les équipes des autres directions Agirc-Arrco
  • Conseiller activement, et en étant force de proposition, les différents utilisateurs des bureaux locaux et centraux dans le cadre de l’optimisation des processus et dans le cadre des démarrages des applications centrales
  • Assister et conseiller les responsables de démarrage des nouvelles applications de gestion centrales interfacées avec le bureau

 

EXPÉRIENCES / PROFIL

  • Formation de niveau Bac+5 ou expérience professionnelle équivalente.
  • Au minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Maîtrise des outils informatiques standards (Microsoft Office, en particulier PowerPoint et Excel). 
  • Expérience avérée sur des activités de gestion de projet en assistance à maîtrise d’ouvrage dans des organisations complexes (construction d’un outillage socle à plusieurs briques métier, utilisé par plusieurs groupes de culture différente, ...) 
  • Connaissance très macroscopique des processus de la gestion de la Retraite Complémentaire et autant que possible de logiciels hébergeant des paramètres métiers et permettant la distribution d’activité en usage sur le secteur
  • Par ailleurs, une connaissance avérée de la brique BST de l’Usine Retraite sera un atout majeur.

 

APTITUDES / QUALITÉS

  • Capacité d’écoute, d’analyse, de reformulation et de synthèse
  • Capacité à conceptualiser
  • Capacité à travailler en équipe et sens du résultat collectif 
  • Autonomie, implication et persévérance, sens du reporting spontané
  • Méthode et rigueur : sens de l’organisation, savoir diagnostiquer 
  • Excellentes aptitudes relationnelles et coopération transversale, capacité à fédérer, à argumenter
  • Etre force de proposition, savoir concevoir des éléments nouveaux
  • Qualité rédactionnelle et capacité à concevoir des supports adaptés à la cible choisie
  • Souplesse et capacité à positiver

Lors de l’examen des candidatures, la fédération Agirc-Arrco attachera une importance particulière à l’insertion des personnes présentant un handicap reconnu par la commission administrative habilitée à cet effet.

Vous pouvez candidater en complétant le formulaire ci-dessous

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Formulaire d'offre d'emploi

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