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Chargé d’études MOA H/F

Postée le : 27 mai 2019 | Réference de l'offre : 2018- 43 - Chargé d’études MOA H/F
Type de contrat : CDI

2018-43 La Direction du Produit Retraite/individus recrute un Chargé(e) d’études MOA.

INFORMATIONS PRATIQUES

Intitulé : 2018- 43 -  Chargé d’études MOA H/F

Contrat : Offre d’emploi à pourvoir en CDI

Localisation: Paris Jules César

Service : Direction Produit Retraite/ Unité domaine particuliers / Pôle MOA Allocataires

DESCRIPTIF / ACTIVITÉS

La Direction du Produit Retraite/individus recrute un Chargé(e) d’études MOA.

La Direction du Produit Retraite de la Fédération Agirc-Arrco intervient sur l’ensemble du périmètre de la retraite complémentaire : 

  • environ 15 000 collaborateurs répartis sur une dizaine de Groupe de Protection Sociale,
  • près de 13 millions  de retraités gérés,
  • ensemble des salariés actifs du secteur privé.

Il / elle sera rattaché directement au manager du pôle MOA Allocataire & Liquidation, le (la) titulaire aura pour mission principale de :

  • Contribuer à la maintenance applicative (corrective et évolutive) d’une ou plusieurs applications fédérales du SI de la retraite complémentaire faisant partie du périmètre de responsabilité du pôle (briques liquidation PRC/nouvelle PRC notamment)
  • Piloter et /ou participer à un ou plusieurs projets du domaine du pôle : projets règlementaires, projets de réduction de couts, projets inter-régimes, projets de construction de nouvelle brique, projets en lien avec l’amélioration de la qualité et des services (gestion et/ou clients). 

Exemple de missions/projets : programme ambitieux de réduction des coûts de gestion (deuxième plan de 300 millions notamment), contribution aux projets de l’inter régime (via le GIP Union retraite ou en bilatérale avec la CNAV/MSA/RSI), amélioration de l’efficience et de la qualité , accompagnement du développement des nouveaux outils de CICAS et des GPS, accompagnement de la mise en place du plan de transformation informatique (centralisation des outils, nouvelle PRC , .) et des services digitaux. 

De par ces missions, il/elle sera amené(e) à travailler de façon régulière avec l’ensemble des directions retraite des groupes, les directions Informatique des fédérations (DSI-RC), les autres pôles de la Direction du Produit Retraite, la Direction Règlementaire et Juridique, la Direction du Pilotage des Objectifs et de la Performance, et à être en contact avec les autres acteurs de la retraite CNAV, MSA, Ircantec, ….Ses principales activités  seront :

  • Contribuer à la gestion et à la réalisation du programme d’activité du domaine « Base allocataires et services associés » en particulier sur le domaine comptable.
  • Participer à la gestion du processus de maintenance évolutive et corrective des applications de ce domaine sur l'ensemble des phases (étude d'opportunité, construction des versions, expression de besoins, validation des spécifications, suivi des recettes, accompagnement du déploiement, suivi de l'exploitation Métier des versions) 
  • Assurer en collaboration avec la Direction financière le suivi des clôtures comptables annuelles, les travaux de préparation de celles-ci, la maintenance des schémas comptables
  • Animer et gérer le Comité comptable Prestations Contribuer et participer aux différentes réunions liées au processus de maintenance (Comité de maintenance, Comité de suivi des recettes, Comité MOA Métier avec les Groupes utilisateurs, ….). Le titulaire aura en particulier la charge d'animer et de gérer le comité comptable Prestations
  • Participer ou piloter des chantiers du domaine Allocataire et Liquidation sur l’ensemble des différentes étapes (étude d’opportunité, cadrage, réalisation/construction, suivi des déploiements et des gains attendus, préparation et animation des comités de suivis et pilotage, participation aux réunions inter-régimes)
  • Contribuer à l’animation du pôle Allocataires : circulation de l’information, partage d’expérience, échanges avec les autres pôles de la DPR
  • Contribuer à la gestion de la relation avec d'autres organismes de la protection sociale (CNAV, MSA, DSS, Ircantec notamment)
  • Apporter sa connaissance de la gestion des régimes de retraite et en particulier dans les processus de gestion Allocataires et/ou Liquidation.

Des déplacements sont à prévoir en région parisienne et en province.

EXPÉRIENCES / PROFIL

  • Au minimum 5 ans d’expérience dans un poste similaire
  • Bonne connaissance des processus de gestion du domaine individu (gestion allocataire en particulier).
  • Expérience avérée sur des activités de MOA/maintenance applicative en particulier sur les aspects "Comptabilité auxiliaire"
  • Formation de niveau Bac+5 ou expérience professionnelle équivalente.
  • Expérience réussie en conduite de projets.
  • Maîtrise des outils informatiques standards (Microsoft Office, en particulier PowerPoint et Excel).

APTITUDES / QUALITÉS

  • Bonne aptitude relationnelle et coopérative.
  • Maîtrise de la conduite de projets.
  • Esprit d’équipe.
  • Expérience comptable.
  • Autonomie et implication.
  • Sens de l’organisation et esprit analytique.
  • Capacités rédactionnelles.

Lors de l’examen des candidatures, la fédération Agirc-Arrco attachera une importance particulière à l’insertion des personnes présentant un handicap reconnu par la commission administrative habilitée à cet effet.

Vous pouvez candidater en complétant le formulaire ci-dessous

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Formulaire d'offre d'emploi

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