Chiffres clés
Valeurs des points de retraite et salaire de référence
Valeurs annuelles du point au 1er avril 2011
| Arrco | Agirc | ||
Montant | Évolution* | montant | Évolution* |
1,2135 € | + 2,11 % | 0,4233 € | + 0,41 % |
Consulter l'historique des valeurs du point et des salaires de référence Arrco et Agirc
A noter
La revalorisation des retraites interviendra au 1er juillet avec date d’effet au 1er avril; les retraites seront versées à effet du 1er avril avec des valeurs de point inchangées.
Lire le communiqué
* Soit une augmentation de la valeur du point Agirc et Arrco de 0,86 % en moyenne sur l’année 2010.
Salaire de référence 2011
| Arrco | Agirc | Évolution |
14,7216 € | 5,1354 € | + 2,2 % |
A noter
La revalorisation des retraites interviendra au 1er juillet avec date d’effet au 1er avril; les retraites seront versées à effet du 1er avril avec des valeurs de point inchangées.
Lire le communiqué
Paramètres Agirc Arrco
Tranches de salaire en 2012
Arrco
| Tranche 1 | Tranche 2 | |||
Limites | jusqu'à 1 fois le plafond de la Sécurité sociale | Entre 1 et 3 fois le plafond de la Sécurité sociale | ||
Mensuel | entre 0 et 3 031 | entre 3 031 et 9 093 | ||
Annuel | entre 0 et 36 372 | entre 36 372 et 109 116 | ||
Agirc
| Tranche B | Tranche C | |||
| Limites | entre 1 et 4 fois le plafond de la Sécurité sociale | entre 4 et 8 fois le plafond de la Sécurité sociale | ||
Mensuel | entre 3 031 et 12 124 | entre 12 124 et 24 248 | ||
Annuel | entre 36 372 et 145 488 | entre 145 488 et 290 976 | ||
Plafond de la Sécurité sociale 2012
Montant mensuel = 3 031 €
Montant annuel = 36 372 €
Taux de cotisation 2012
Pour les non cadres
| Tranche 1 | Tranche 2 | |||
Arrco | 7,5 % (2) | 20 % (2) | ||
AGFF (1) | 2 % | 2,2 % | ||
Pour les cadres
| Tranche 1 | Tranche B | Tranche C | |||
Arrco | 7,5 % | ||||
Agirc | 20,30 % | 20,30 % | |||
CET (3) | 0,35 % | 0,35 % | 0,35 % | ||
| AGFF (1) | 2 % | 2,2 % | |||
(1) Cotisation AGFF (Association pour la gestion du fonds de financement de l'Agirc et de l'Arrco) : cette cotisation sert à financer les pensions des personnes parties en retraite avant 65 ans. Elle ne donne pas de points supplémentaires au salarié.
(2) Sauf dispositions particulières.
(3) CET (contribution exceptionnelle temporaire) : cotisation de solidarité pour le régime Agirc, elle ne donne pas de points supplémentaires au salarié.
Garantie minimale de point
Montant de la cotisation forfaitaire est maintenue à titre transitoire à: 770.28 € par an ou 64,19 € par mois applicable au 1er janvier 2012.
Montant du salaire mensuel en deçà duquel la garantie minimale de points s’applique à titre transitoire : 3 347,22 € pour l'année 2012.
Taux d’acquisition des points ou taux contractuel de cotisation
| Arrco | |
| Tranche 1 | 6 %(4) |
| Tranche 2 | 16 %(4) |
| Agirc | |
| Tranche B | 16,24 % |
| Tranche C | 16,24 % |
(4) Sauf dispositions particulières.
Répartition des cotisations entre employeur et salarié
| Taux de cotisation | |||
A la charge de l'employeur | A la charge du salarié | Total | |
Arrco T1 | 4,5 % (5) | 3 % (5) | 7,5 % |
Arrco T2 | 12 % | 8 % | 20 % |
Agirc TB | 12,6 % | 7,7 % | 20,3 % |
Agirc TC | 12,6 % | 7,7 % | 20,3 % |
CET | 0,22 % | 0,13 % | 0,35 % |
AGFF T1 | 1,20 % | 0,80 % | 2 % |
AGFF T2 ou TB | 1,30 % | 0,90 % | 2,20 % |
(5) Sauf lorsque la convention collective prévoit une répartition différente.
Cotisation Apec
Elles sont recouvrées par les caisses Agirc pour le compte de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec)
| A la charge de l'employeur | A la charge du salarié | Total | |
| Taux | 0,036 % | 0,024 % | 0,06 % |
(6) Versement dû pour chaque cadre présent le 31 mars.
Données statistiques
Estimation des effectifs en 2010
| Arrco | Agirc | |
Cotisants au 31/12 | 18 millions | 4 millions |
| Retraités | 11,48 millions | 2,6 millions |
| Titulaires d'une retraite directe seule | 8,54 millions |
|
| Titulaires d'une pension de réversion seule | 1,41 million |
|
| Titulaires d'une retraite directe et d'une pension de réversion | 1,53 million |
|
| Nouveaux retraités | 602 000 |
|
| Nouveaux retraités au titre des carrières longues | 42 000 | 8 000 |
Evolution des salaires moyens
| 2007 | 2008 | 2009 | |
Arrco | 3,1 % | 2,8 % | 1,4 % |
| Agirc | 2,5 % | 2,6 % | 0,1 % |
Âge moyen de départ à la retraite en 2010
| Arrco | Agirc | |
Âge moyen de départ en retraite | 61 ans et | 61 ans et |
| Âge moyen pour les femmes | 61 ans et | 61 ans et |
| Âge moyen pour les hommes | 61 ans et | 61 ans et |
Pensions moyennes en 2010
Arrco :
- Les retraités directs ont reçu une pension annuelle moyenne de
3 032 points soit 3 597 euros (valeur moyenne du point de 2010 : 1,1863 euro). - La pension des femmes représente 58 % de celle des hommes.
- La pension moyenne des nouveaux retraités est supérieure de
6 % à celle de l’ensemble des retraités directs du régime.
Agirc :
- Les retraités directs ont reçu une pension annuelle moyenne(TB et TC) de 21 605 points, soit 9 024 euros (valeur moyenne du point de 0,4177 euro).
- La pension des femmes représente environ 40 % de celle des hommes.
- La pension moyenne des nouveaux retraités est inférieure de
16 % à celle de l'ensemble des retraités directs du régime.
Espérance de vie à 60 ans, en 2010
| Arrco | Agirc | |
Femmes | 26 ans et 9 mois (1) | 27 ans et 11 mois (2) |
| Hommes | 22 ans (1) | 23 ans (2) |
(1) Source Insee
(2) Source Agirc
Principaux résultats du régime de retraite complémentaire Arrco
Les ressources
- Cotisations versées par les entreprises, l’Unédic et l’État (dont majorations de retard) : 37,4 milliards d’euros, en hausse de 1,3 % par rapport à 2009.
Les charges
- Allocations à la charge du régime : 35,95 milliards d’euros, en hausse de 4,8 % par rapport à 2009.
- Dotation d'action sociale et de gestion : 1,52 milliard d'euros.
- Transfert financier de l’Arrco vers l’Agirc : 1,26 milliard d’euros. Il finance les résultats des opérations de retraite concernant les cotisants au titre de " l'article 36".
Résultats
| En milliards d'euros | 2009 | 2010 |
Résultat technique avant solidarité | +0,9 | -0,139 |
| Transferts financiers | -0.94 | -1,026 |
| Résultat financier | +1,05 | +1,52 |
| Résultat net global | +1,01 | +0,355 |
Réserve technique
64,9 milliards d'euros, dont 44,5 milliards d'euros de réserve technique de financement à moyen et long termes et 20,4 milliards d'euros de réserve de fonds de roulement.
Découvrez en animation les résultats 2009 de l'Arrco.
Principaux résultats du régime de retraite complémentaire Agirc
Les ressources
- Cotisations versées par les entreprises, l’Unédic et l’État (dont majorations de retard et CET*) : 17,3 milliards d’euros, en hausse de 2,1 % par rapport à 2009.
*Contribution Exceptionnelle Temporaire - Transfert financier de l’Arrco vers l’Agirc : 1,0267 milliard d’euros. Il finance les résultats des opérations de retraite concernant les cotisants au titre de "l'article 36".
Les charges
- Allocations à la charge du régime : 19,39 milliards d’euros, en hausse de 4,8 % par rapport à 2009.
- Dotations d’action sociale et de gestions : 0,46 milliard d’euros.
Résultats
| En milliards d'euros | 2009 | 2010 |
Résultat technique | -2,03 | -2,525 |
| transfert financiers | +0,97 | +1,026 |
| Résultat financier | +0,46 | +0,790 |
| Résultat net global | -0,6 | -0,709 |
Réserve technique
20 milliards d'euros, dont 10,3 milliards d'euros de réserve technique de financement à moyen et long termes et 9,7 milliards d'euros de réserve de fonds de roulement.
Découvrez en animation les résultats 2009 de l'Agirc.
