Retraite progressive

Dans le cadre de la retraite progressive, il est possible de continuer son travail à temps partiel tout en percevant une fraction de sa retraite complémentaire et de sa retraite de sécurité sociale.

Le salarié continue, alors, à obtenir des points de retraite complémentaire pour l’activité salariée à temps partiel.

Lorsque le salarié arrête définitivement son activité professionnelle, il doit demander le versement de la totalité de sa retraite complémentaire. Le nouveau calcul tiendra compte des points obtenus pendant la période de travail à temps partiel.

Toutefois, par accord avec son employeur, il lui est désormais possible de cotiser sur la base des rémunérations correspondant à un temps plein si les cotisations d'assurance vieillesse sont calculées sur cette base.

• Avoir 60 ans au moins ;
• Totaliser une durée d'assurance et de périodes équivalentes égale à 150 trimestres et plus;
• Bénéficier de la retraite de la Sécurité sociale ou de la MSA au titre de la retraite progressive.

La reprise du travail à temps complet ou la cessation totale d’activité entraîne l’arrêt définitif du bénéfice de la retraite progressive.

Total des points x  30 ou 50 ou 70 %  x valeur du point retraite

La fraction de retraite complémentaire peut être  minorée lorsque le salarié ne justifie pas du nombre de trimestres exigés pour bénéficier de la retraite du régime général de la Sécurité sociale à taux plein

Total des points x  30 ou 50 ou 70 %  x coefficient de minoration x valeur du point retraite

Le montant de la fraction de retraite complémentaire est de :

• 30 % de la pension si l’activité salariée représente entre 80 % et 60 % d’un temps complet ;
• 50 % de la pension si l’activité salariée est inférieure à 60 % et au moins égale à 40 % d’un temps complet ;
• 70 % de la pension si l’activité salariée est inférieure à 40 % d’un temps complet.

Ces pourcentages sont les mêmes que ceux fixés par la Sécurité sociale ou la MSA.

• Télécharger l'imprimé de demande de retraite Agirc et Arrco.
  Remplissez-le et adressez-le, signé, à votre caisse de retraite ou au Centre d’information, conseil et accueil des salariés (Cicas) le plus proche de votre domicile ;
• ou téléphoner à un conseiller retraite au 820 200 189;
• ou prendre directement contact avec votre caisse de retraite Arrco ou, si vous êtes cadre en fin de carrière, avec votre caisse Agirc.

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