Conditions pour la retraite
Conditions générales
- avoir cessé son activité professionnelle salariée, sauf en cas de retraite progressive ;
- ou ne plus être indemnisé au titre de périodes de chômage ou de maladie.
Dérogations
La cessation de l’activité salariée n’est pas exigée dans certaines situations particulières
- Quelques activités salariées – aides maternelles, professions artistiques…- peuvent être poursuivies sans faire obstacle au versement de la retraite Arrco et, le cas échéant, Agirc. Ces dérogations sont les mêmes que celles qui permettent d’obtenir la retraite du régime général ou du régime des salariés agricoles.
A noter : L’ensemble des cotisations –part salariale et part patronale- sont prélevées sur le salaire de poursuite d’activité. Ces cotisations ne permettent pas d’obtenir des points de retraite Arrco et Agirc.
Les salariés qui avaient obtenu avant le 1er octobre 2009 une dérogation pour poursuivre leur activité en bénéficiant de leur retraite de la sécurité sociale sont invités à contacter leur caisse Arrco ou Agirc afin d’obtenir leur retraite complémentaire à effet du 1er octobre 2009.
- Les fonctionnaires, magistrats de l’ordre judiciaire, militaires, les ouvriers des établissements publics de l’Etat, et marins qui poursuivent leur activité ont la possibilité d’obtenir leur retraite Arrco, et le cas échéant Agirc.
- Les personnes qui exercent leur activité salariée à l’étranger et qui ne cotisent plus à une caisse Arrco, et, le cas échéant, à une caisse Agirc
Conditions supplémentaires
Pour obtenir la retraite complémentaire sans minoration
- avoir 65 ans minimum ;
- ou bénéficier d’une retraite de la Sécurité sociale à taux plein, si le futur retraité a moins de 65 ans.
Cette dernière disposition ne s’applique pas pour la retraite complémentaire obtenue sur la tranche C des salaires (entre 4 et 8 fois le plafond de la Sécurité sociale).
Pour obtenir la retraite complémentaire avec minoration
- Avoir 55 ans minimum.
Conséquences : la retraite complémentaire est minorée par un coefficient dit d’anticipation, et cela, dans la plupart des cas, de manière définitive :
| Age de départ | Coefficient |
| 55 ans | 0,43 |
| 55 ans et 3 mois | 0,4475 |
| 55 ans et 6 mois | 0,4650 |
| 55 ans et 9 mois | 0,4825 |
| 56 ans | 0,50 |
| 56 ans et 3 mois | 0,5175 |
| 56 ans et 6 mois | 0,5350 |
| 56 ans et 9 mois | 0,5525 |
| 57 ans | 0,57 |
| 57 ans et 3 mois | 0,5875 |
| 57 ans et 6 mois | 0,6050 |
| 57 ans et 9 mois | 0,6225 |
| 58 ans | 0,64 |
| 58 ans et 3 mois | 0,6575 |
| 58 ans et 6 mois | 0,6750 |
| 58 ans et 9 mois | 0,6925 |
| 59 ans | 0,71 |
| 59 ans et 3 mois | 0,7275 |
| 59 ans et 6 mois | 0,7450 |
| 59 ans et 9 mois | 0,7625 |
Exemple
M. César demande sa retraite Arrco à partir du 1er octobre 2010. A cette date, il est âgé de 58 ans et 3 mois. Le coefficient correspondant à l’âge de 58 ans et 3 mois est 0,6575.
Tout au long de sa carrière de salarié, M. César a obtenu 3500 points Arrco.
La valeur du point de retraite est fixée depuis le 1er avril 2010 à 1,1884 euro.
Le montant annuel de la retraite Arrco (avant prélèvements sociaux) de M. César est égal à :
3500 x 0,6575 X 1,1799 = 2734,80 euros
- A partir de 60 ans :
Le coefficient de minoration est déterminé en fonction de l'âge ou de la durée d'assurance justifiée. La solution la plus favorable est retenue pour les retraités bénéficiant de la retraite de la Sécurité sociale ou de la Mutualité sociale agricole.
La durée d’assurance exigée par la sécurité sociale est de :
- 160 trimestres pour les assurés nés avant 1949,
- 161 trimestres pour les assurés nés en 1949,
- 162 trimestres pour les assurés nés en 1950,
- 163 trimestres pour les assurés nés en 1951,
- 164 trimestres pour les assurés nés en 1952.
| Age de départ | Coefficient | Trimestres manquants |
| 60 ans | 0,78 | 20 (1) |
| 60 ans et 3 mois | 0,7925 | 19 |
| 60 ans et 6 mois | 0,8050 | 18 |
| 60 ans et 9 mois | 0,8175 | 17 |
| 61 ans | 0,83 | 16 |
| 61 ans et 3 mois | 0,8425 | 15 |
| 61 ans et 6 mois | 0,8550 | 14 |
| 61 ans et 9 mois | 0,8675 | 13 |
| 62 ans | 0,88 | 12 |
| 62 ans et 3 mois | 0,89 | 11 |
| 62 ans et 6 mois | 0,90 | 10 |
| 62 ans et 9 mois | 0,91 | 9 |
| 63 ans | 0,92 | 8 |
| 63 ans et 3 mois | 0,93 | 7 |
| 63 ans et 6 mois | 0,94 | 6 |
| 63 ans et 9 mois | 0,95 | 5 |
| 64 ans | 0,96 | 4 |
| 64 ans et 3 mois | 0,97 | 3 |
| 64 ans et 6 mois | 0,98 | 2 |
| 64 ans et 9 mois | 0,99 | 1 |
| 65 ans | 1 | - |
Exemple
Mme Ozu demande sa retraite Arrco à partir du 1er octobre 2010. A cette date, elle est âgée de 62 ans.
Il lui manque 6 trimestres pour obtenir sa retraite de la sécurité sociale à taux plein.
Le coefficient correspondant à l’âge de 62 ans est 0,88.
Le coefficient correspondant aux 6 trimestres manquants est 0,94. C’est donc ce coefficient qui sera retenu.
Tout au long de sa carrière, Mme Ozu a obtenu 4000 points Arrco et 1500 points Agirc.
Le montant annuel de la retraite Arrco (avant prélèvements sociaux) de Mme Ozu est de :
4000 x 0,94 x 1,1884 = 4468,38 euros.
Le montant annuel de la retraite Agirc (avant prélèvements sociaux) de Mme Ozu est de :
15000 x 0,94 x 0,4216 = 5944,56 euros.
(1) Lorsque le nombre de trimestres manquants est supérieur à 20, le coefficient est déterminé uniquement en fonction de l'âge.
Pour la retraite Agirc sur la tranche C des salaires
- avoir 65 ans minimum pour une retraite sans minoration ;
- avoir au moins 55 ans pour une retraite avec minoration. Le coefficient d’anticipation appliqué est fonction de l’âge.
A noter :
Le futur retraité peut obtenir sa retraite Agirc avant 65 ans sur la tranche B des salaires, sans minoration si les conditions sont remplies. Et attendre d’avoir 65 ans pour demander sa retraite Agirc sur la tranche C des salaires.
La retraite Agirc sur la tranche C ne peut pas être liquidée avant la retraite sur la tranche B.
