Chiffres clés
Valeurs des points de retraite et paramètres
Valeurs annuelles du point au 1er avril 2010
Arrco | Agirc | Évolution* |
1,1884 € | 0,4216 € | + 0,72 % |
Consulter l'historique des valeurs du point et des salaires de référence Arrco et Agirc
* Soit une augmentation de la valeur du point Agirc et Arrco de 0,86 % en moyenne sur l’année 2010.
Salaire de référence 2010
| Arrco | Agirc | Évolution |
14,4047 € | 5,0249 € | + 1,3 % |
Tranches de salaire en 2010
Arrco
| Tranche 1 | Tranche 2 | |||
Limites | jusqu'à 1 fois le plafond de la Sécurité sociale | Entre 1 et 3 fois le plafond de la Sécurité sociale | ||
Mensuel | entre 0 et 2 885 | entre 2 885 et 8 655 | ||
Annuel | entre 0 et 34 620 | entre 34 620 et 103 860 | ||
Agirc
| Tranche B | Tranche C | |||
| Limites | entre 1 et 4 fois le plafond de la Sécurité sociale | entre 4 et 8 fois le plafond de la Sécurité sociale | ||
Mensuel | entre 2 885 et 11 540 | entre 11 540 et 23 080 | ||
Annuel | entre 34 620 et 138 480 | entre 138 480 et 276 960 | ||
Plafond de la Sécurité sociale 2010
Montant mensuel = 2 885 €
Montant annuel = 34 620 €
Taux de cotisation 2010
Pour les non cadres
| Tranche 1 | Tranche 2 | |||
Arrco | 7,5 % (2) | 20 % (2) | ||
AGFF (1) | 2 % | 2,2 % | ||
Pour les cadres
| Tranche 1 | Tranche B | Tranche C | |||
Arrco | 7,5 % | ||||
Agirc | 20,30 % | 20,30 % | |||
CET (3) | 0,35 % | 0,35 % | 0,35 % | ||
| AGFF (1) | 2 % | 2,2 % | |||
(1) Cotisation AGFF (Association pour la gestion du fonds de financement de l'Agirc et de l'Arrco) : cette cotisation sert à financer les pensions des personnes parties en retraite avant 65 ans. Elle ne donne pas de points supplémentaires au salarié.
(2) Sauf dispositions particulières.
(3) CET (contribution exceptionnelle temporaire) : cotisation de solidarité pour le régime Agirc, elle ne donne pas de points supplémentaires au salarié.
Garantie minimale de point
Montant de la cotisation forfaitaire : 753.72 € par an ou 62,81 € par mois applicable au 1er janvier 2010.
Montant du salaire mensuel en deçà duquel la garantie minimale de points s’applique : 3 194,41 € pour l'année 2010.
Taux d’acquisition des points ou taux contractuel de cotisation
| Arrco | |
| Tranche 1 | 6 %(4) |
| Tranche 2 | 16 %(4) |
| Agirc | |
| Tranche B | 16,24 % |
| Tranche C | 16,24 % |
(4) Sauf dispositions particulières.
Répartition des cotisations entre employeur et salarié
| Taux de cotisation | |||
A la charge de l'employeur | A la charge du salarié | Total | |
Arrco T1 | 4,5 % (5) | 3 % (5) | 7,5 % |
Arrco T2 | 12 % | 8 % | 20 % |
Agirc TB | 12,6 % | 7,7 % | 20,3 % |
Agirc TC | 12,6 % | 7,7 % | 20,3 % |
CET | 0,22 % | 0,13 % | 0,35 % |
AGFF T1 | 1,20 % | 0,80 % | 2 % |
AGFF T2 ou TB | 1,30 % | 0,90 % | 2,20 % |
(5) Sauf lorsque la convention collective prévoit une répartition différente.
Cotisation Apec
Elles sont recouvrées par les caisses Agirc pour le compte de l'Association pour l'emploi des cadres (Apec)
| A la charge de l'employeur | A la charge du salarié | Total | |
| Taux | 0,036 % | 0,024 % | 0,06 % |
| Montant forfaitaire (6) | 12,46 € | 8,31 € | 20,77 € |
(6) Versement dû pour chaque cadre présent le 31 mars.
Données statistiques
Estimation des effectifs en 2008
| Arrco | Agirc | |
| Cotisants (estimation) | 18,5 millions | 3,94 millions |
| Retraités | 11,3 millions | 2,40 millions |
| Titulaires d'une retraite directe seule | 8,2 millions |
|
| Titulaires d'une pension de réversion seule | 1,6 million |
|
| Titulaires d'une retraite directe et d'une pension de réversion | 1,5 million |
|
| Nouveaux retraités | 653 000 |
|
| Nouveaux retraités au titre des carrières longues | 103 000 | 22 000 |
Evolution des salaires moyens
| 2005 | 2006 | 2007 | 2008 | |
Arrco | 2,6 % | 3,1 % | 3,1 % | 2,8 % |
| Agirc | 1,9 % | 2,2 % | 2,5 % | 2,6 % |
Âge moyen de départ à la retraite en 2008
| Arrco | Agirc | |
Âge moyen de départ en retraite | 61 ans et | 60 ans et |
| Âge moyen pour les femmes | 61 ans et | 61 ans et |
| Âge moyen pour les hommes | 61 ans | 60 ans et |
Pensions moyennes en 2008
Arrco :
- Les retraités directs ont reçu une pension annuelle moyenne de
2 988 points soit 3 468 euros (valeur moyenne du point de 2008 : 1,1606 euro). - La pension des femmes représente 57 % de celle des hommes.
- La pension moyenne des nouveaux retraités est supérieure de
14 % à celle de l’ensemble des retraités directs du régime.
Agirc :
- Les retraités directs ont reçu une pension annuelle moyenne(TB et TC) de 21 951 points, soit 8 980 euros (valeur moyenne du point de 0,4117euro).
- La pension des femmes représente environ 40 % de celle des hommes.
- La pension moyenne des nouveaux retraités est inférieure de
16 % à celle de l'ensemble des retraités directs du régime.
Espérance de vie à 60 ans
| Arrco | Agirc | |
Femmes | 26 ans et 11 mois (1) | 27 ans et 8 mois (2) |
| Hommes | 22 ans (1) | 22 ans et 10 mois (2) |
(1) Source Insee
(2) Source Agirc
Rapport démographique en 2008
| Arrco | Agirc | |
| Rapport démographique | 1,63 | 1,64 |
Le rapport démographique représente le nombre de cotisants pour 1 retraité au 31 décembre.
Principaux résultats du régime de retraite complémentaire Arrco
Les ressources
- Cotisations versées par les entreprises, l’Unédic et l’État (dont majorations de retard) : 36,9 milliards d’euros, en hausse de 1 % par rapport à 2008.
Les charges
- Allocations à la charge du régime : 34,3 milliards d’euros, en hausse de 4,5 % par rapport à 2008.
- Dotations d’action sociale et de gestion: 1,57 milliard d’euros.
- Transfert financier de l’Arrco vers l’Agirc : 0,97 milliard d’euros. Il finance les résultats des opérations de retraite concernant les cotisants au titre de " l'article 36".
Résultats
| En milliards d'euros | 2008 | 2009 |
Résultat technique global | +1,44 | -0,06 |
| Résultat financier (produits financiers - dotation aux provisions) | -0,11 | +1,.07 |
| Résultat net global Résultat technique global + Résultat financier | +1,33 | +1,01 |
Réserve technique
61,89 milliards d'euros, dont 42,04 milliards d'euros de réserve technique de financement à moyen et long termes et 19,85 milliards d'euros de réserve de fonds de roulement.
Principaux résultats du régime de retraite complémentaire Agirc
Les ressources
- Cotisations versées par les entreprises, l’Unédic et l’État (dont majoration de retard et CET*) : 16,97 milliards d’euros, en baisse de 1,6 % par rapport à 2008.
*Contribution Exceptionnelle Temporaire - Transfert financier de l’Arrco vers l’Agirc : 0,97 milliard d’euros. Il finance les résultats des opérations de retraite concernant les cotisants au titre de "l'article 36".
Les charges
- Allocations à la charge du régime : 18,51 milliards d’euros, en hausse de 5,3 % par rapport à 2008.
- Dotation d’action sociale et de gestion : 0,49 milliard d’euros.
Résultats
| En milliards d'euros | 2008 | 2009 |
Résultat technique global | +0,22 | -1,06 |
| Résultat financier (produits financiers - dotation aux provisions) | +0,15 | +0.47 |
| Résultat net global Résultat technique global + Résultat financier | +0,37 | -0,59 |
Réserve technique
18,74 milliards d'euros, dont 9,55 milliards d'euros de réserve technique de financement à moyen et long termes et 9,19 milliards d'euros de réserve de fonds de roulement.
Le saviez-vous ?
Dans les régimes de retraite complémentaire, l’âge de départ à la retraite est resté fixé à 65 ans. C’est l’AGFF (Association pour la gestion du fonds de financement de l’Agirc et de l’Arrco) qui prend en charge le surcoût pour les régimes de la retraite à 60 ans et des autres mesures d’anticipation (carrières longues, cotisants handicapés avant 60 ans, validation des périodes de garantie de ressources).
En 2009, les institutions de l’Arrco ont versé 41,5 milliards d’euros dont 7,2 milliards ont été remboursés par l’AGFF. Les allocations à la charge du régime s’élèvent donc à 34,3 milliards d’euros.
En 2009, les institutions de l’Agirc ont versé 21,5 milliards d’euros dont 3 milliards ont été remboursés par l’AGFF. Les allocations à la charge du régime s’élèvent donc à 18,5 milliards d’euros.
